五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。在中国，每个劳动者都需要缴纳五险一金，以确保在退休后能够享受到一定的退休金。那么，究竟需要干够多少年才能够有退休金呢？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、五险一金干够了多少年才有退休金
根据我国的规定，劳动者需要连续缴纳五险一金满15年，才能够享受到退休金。
也就是说，只有在连续工作满15年后，才能够开始领取退休金。这意味着，如果一个人在25岁开始工作，那么他需要工作到40岁才能够有资格领取退休金。
然而，仅仅满足15年的缴纳要求，并不能保证退休后能够获得较高的退休金。退休金的计算是根据个人的缴纳基数和缴纳年限来确定的。
一般来说，缴纳基数越高，缴纳年限越长，退休金就越高。因此，如果想要获得较高的退休金，就需要在工作期间尽量提高自己的缴纳基数，并且尽量延长缴纳年限。
二、五险一金需要交多少钱呢
五险一金的缴纳金额是根据个人的工资和缴纳比例来确定的。
目前，我国的五险一金缴纳比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%。这些比例是根据个人的工资来计算的，所以每个人的缴纳金额都会有所不同。
以一个月工资为5000元的人为例，他的五险一金缴纳金额为：养老保险5000*8%=400元，医疗保险5000*2%=100元，失业保险5000*0.5%=25元，工伤保险5000*0.5%=25元，生育保险5000*0.8%=40元，住房公积金5000*12%=600元。所以，他每个月需要缴纳的五险一金总额为：400+100+25+25+40+600=1190元。
三、有五险一金还要交其他的钱吗
除了五险一金，劳动者还需要缴纳个人所得税。
个人所得税是根据个人的工资收入来计算的，根据我国的税法规定，个人所得税的计算方法是：工资收入-起征点-五险一金-其他扣除项=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
起征点是指个人所得税的免征额，目前我国的起征点为5000元。也就是说，只有当个人的工资收入超过5000元时，才需要缴纳个人所得税。个人所得税的税率是根据个人的应纳税所得额来确定的，税率分为7个档次，从3%到45%不等。
通过以上的分析，我们可以得出结论：五险一金干够了15年才能够有退休金，但仅仅满足15年的缴纳要求，并不能保证退休后能够获得较高的退休金。要想获得较高的退休金，就需要在工作期间尽量提高自己的缴纳基数，并且尽量延长缴纳年限。此外，除了五险一金，劳动者还需要缴纳个人所得税。
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