北京五险是指北京市的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障职工的基本生活和权益而设立的，每个在北京工作的职工都需要按照规定交纳相应的保险费。然而，很多人都想知道，交多少年的五险后就可以不用再交了呢？
一、北京五险交多少年就可以不用交了
视具体情况而定。
对于养老保险来说，职工需要满足两个条件才能停止交纳。首先，职工需要达到法定退休年龄，目前北京市的法定退休年龄为60周岁。其次，职工需要满足一定的缴费年限要求，目前北京市的缴费年限要求为15年。只有同时满足这两个条件，职工才能选择停止交纳养老保险。
对于医疗保险来说，职工需要满足三个条件才能停止交纳。首先，职工需要达到法定退休年龄。其次，职工需要满足一定的缴费年限要求，目前北京市的缴费年限要求为10年。最后，职工需要参加城镇居民基本医疗保险或者其他符合条件的医疗保险。只有同时满足这三个条件，职工才能选择停止交纳医疗保险。
二、北京五险怎么交
在北京，五险的缴纳是由单位和个人共同承担的，单位需要按照职工的工资总额的一定比例交纳，而个人则需要按照自己的工资的一定比例交纳。具体的交纳比例会根据北京市的政策进行调整，所以每年都可能会有所变化。
在北京，五险的交纳是通过社保卡来实现的。职工需要将自己的社保卡与单位进行绑定，单位会在每个月的工资发放时，将相应的保险费从职工的工资中扣除，并代为交纳。同时，职工也可以通过社保卡查询自己的五险缴纳情况，确保自己的权益得到保障。
三、北京五险一个月要交多少钱
视具体情况而定。
北京五险的交纳金额是根据职工的工资来计算的。具体的交纳比例会根据北京市的政策进行调整，所以每年都可能会有所变化。一般来说，养老保险和医疗保险的交纳比例较高，失业保险和工伤保险的交纳比例较低，而生育保险的交纳比例则相对较低。
根据职工的工资不同，每个月需要交纳的五险金额也会有所不同。一般来说，职工的工资越高，交纳的五险金额也会相应增加。
对于养老保险来说，职工需要达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限要求；对于医疗保险来说，职工需要达到法定退休年龄、满足一定的缴费年限要求，并参加其他符合条件的医疗保险。只有同时满足这些条件，职工才能选择停止交纳相应的保险。通过了解北京五险的交纳方式和金额，以及停止交纳的条件，职工可以更好地规划自己的个人财务和保险计划。
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