随着社会的进步和人们对待家庭的态度的改变，越来越多的夫妻选择让丈夫的生育保险来报销妻子的生育费用。然而，很多人对于这一做法是否需要到单位报备存在疑问。那么，老婆生孩子走老公生育保险要到单位报备吗？
一、老婆生孩子走老公生育保险要到单位报备吗
需要。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定，职工的配偶怀孕生育的，可以享受生育保险待遇。而根据《生育保险实施办法》第十六条的规定，职工的配偶怀孕生育的，应当在怀孕六个月内，向单位报告并提供相关证明材料。因此，如果夫妻选择让丈夫的生育保险来报销妻子的生育费用，就需要到单位报备。
二、生育保险能报销多少钱呢
视具体情况而定。
根据《生育保险实施办法》第十七条的规定，生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。生育津贴的标准由各地根据实际情况确定，一般为当地职工月平均工资的一定比例。而生育医疗费用的报销比例为80%至90%不等，具体比例由各地根据实际情况确定。
需要注意的是，生育保险的报销金额是有上限的。根据《生育保险实施办法》第十八条的规定，生育医疗费用的报销金额不得超过当地职工月平均工资的三倍。因此，如果生育费用超过了这个上限，超出部分就需要自己承担了。
三、生育保险报销的流程有哪些
对于夫妻选择让丈夫的生育保险来报销妻子的生育费用，需要按照一定的流程进行操作。下面是一般的报销流程：
1. 报备：在妻子怀孕六个月内，夫妻需要到丈夫所在的单位报备，并提供相关证明材料，如妻子的孕妇健康证明、结婚证等。
2. 缴费：单位会根据夫妻的报备情况，按照规定的比例从丈夫的工资中扣除生育保险费用，并缴纳给社会保险机构。
3. 报销：在妻子生育后，夫妻需要准备相关的报销材料，如医院的发票、费用清单等，然后向社会保险机构申请报销。
4. 审核：社会保险机构会对夫妻提交的报销材料进行审核，确认符合规定后，会将报销款项打入夫妻指定的银行账户。
通过以上的介绍，我们可以得出结论，如果夫妻选择让丈夫的生育保险来报销妻子的生育费用，确实需要到单位报备。生育保险能够报销的金额根据当地的规定而定，但是有一定的上限。报销的流程包括报备、缴费、报销和审核等步骤。夫妻在操作时应该注意遵循相关规定，并及时咨询所在地的社会保险机构，以确保报销顺利进行。
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