公司购买意外险是一种常见的保险方式，旨在为员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的保障。虽然公司购买意外险并不代替购买社保，但它具有许多独特的好处。本文将探讨公司购买意外险的合法性、好处以及受伤时的赔偿情况。
一、公司购买意外险没有购买社保合法吗
不合法。
公司购买意外险并不代表没有购买社保是非法的。意外险和社会保险是两种不同的保险产品，各自有其独立的目的和适用范围。
意外险是一种为个人提供在发生意外事故导致伤残或死亡时提供赔偿的保险产品。它主要关注突发意外事件带来的经济风险，例如交通事故、工作事故等。通过购买意外险，个人可以获得额外的财务保障来支付医疗费用、丧失收入等。
社会保险是由政府机构负责管理和执行的一种强制性保险制度。它旨在为公民提供基本的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险是根据法律规定，由雇主和雇员共同缴纳社会保险费用，以获取相应的社会保障福利。
二、公司购买意外险的好处是什么
1. 提供全面的保障：公司购买意外险可以为员工提供全面的保障，包括工作期间和工作相关活动中的意外伤害。
2. 增加员工福利：公司购买意外险可以作为一项额外的员工福利，提高员工的满意度和忠诚度。
3. 保护企业利益：公司购买意外险可以为企业提供保障，减少潜在的风险和损失。
4. 提高企业形象：公司购买意外险体现了企业对员工的关心和关怀，有助于树立企业良好的形象。这种关怀可以吸引优秀的人才加入企业，并提高企业的声誉和竞争力。
三、公司购买意外险受伤了能赔多少
视具体情况而定。
1. 医疗费用：意外险通常会承担员工因意外伤害而产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。赔偿金额根据实际费用进行结算。
2. 伤残赔偿：如果员工因意外伤害导致伤残，意外险会根据伤残程度进行相应的赔偿。赔偿金额通常根据保险合同中的伤残赔偿比例进行计算。
3. 住院津贴：在员工因意外伤害住院期间，意外险可以提供一定的住院津贴，用于弥补员工因住院而导致的收入损失。
以上就是本文的全部内容。公司购买意外险是一种为员工提供全面保障的方式，虽然并不代替购买社保，但具有许多独特的好处。它可以为员工在工作期间或工作相关活动中发生的意外伤害提供赔偿，减轻员工的经济负担，提高员工的满意度和忠诚度。同时，公司购买意外险也可以为企业提供保障，减少潜在的风险和损失。
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