在工作场所，意外事故时有发生，这可能导致员工受伤或甚至丧生。职工团体意外险的目的就是为了应对这些意外情况。在本文中，我们将探讨职工团体意外险的定义、保险范围以及它所包括的具体保障项目。
一、职工团体意外险是什么
职工团体意外险是一种保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对员工在工作期间或与工作相关的意外事故所导致的伤害或死亡。
这种保险通常由雇主购买，为员工提供医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等保障。具体的保险范围和保额会根据保险合同的条款而有所不同。
二、职工团体意外险包括哪些
职工团体意外险包括多种保障项目，主要包括意外伤害医疗保险、意外伤害住院津贴、意外伤害伤残津贴、意外伤害死亡保险等。
其中，意外伤害医疗保险是最基本的保障项目，可以报销职工因意外事故导致的医疗费用。意外伤害住院津贴是在职工因意外事故住院治疗期间，按照一定比例发放的津贴。
意外伤害伤残津贴是在职工因意外事故导致伤残时，按照一定比例发放的津贴。意外伤害死亡保险是在职工因意外事故导致死亡时，向其家属支付一定的保险金。
三、职工团体意外险进项税能抵扣吗
不可以。
团体意外保险进项税额的抵扣是指企业购买的团体意外险增值税专用发票是否可以进行进项抵扣，关于保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险种类以及用途有关。
目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用发票后，可以抵扣进项税额。而人身保险不属于增值税征税范围，不能抵扣进项税额。
总之，职工团体意外险包括意外伤害医疗保险、意外伤害住院津贴、意外伤害伤残津贴、意外伤害死亡保险等多种保障项目。职工团体意外险的进项税可以根据具体情况来确定，但作为企业的费用，可以作为税前扣除项目，减少企业的税负。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答
进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
