职工医保是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在为职工提供医疗保障，特别是在面对重大疾病时。那么，职工医保重大疾病包括哪些病呢？本文将围绕这一问题展开讨论。我们一起来详细的了解一下吧。
一、职工医保重大疾病包括哪些病
根据最新的规定，职工医保重大疾病包括但不限于以下几类疾病：
1. 恶性肿瘤：包括各种癌症，如肺癌、乳腺癌、胃癌等。
2. 严重器官功能障碍：包括肝功能衰竭、肾功能衰竭等。
3. 严重心脑血管疾病：包括心肌梗死、脑卒中等。
4. 严重神经系统疾病：包括帕金森病、阿尔茨海默病等。
5. 严重呼吸系统疾病：包括重症肺炎、慢性阻塞性肺病等。
6. 严重消化系统疾病：包括肝硬化、胰腺炎等。
7. 严重血液系统疾病：包括白血病、再生障碍性贫血等。
8. 严重免疫系统疾病：包括系统性红斑狼疮、重症肌无力等。
9. 严重内分泌系统疾病：包括糖尿病并发症、甲状腺功能亢进等。
10. 其他严重疾病：包括艾滋病、肺结核等。
需要注意的是，具体的疾病范围可能会根据不同地区和不同时间的政策调整而有所变化，因此，职工在享受医保待遇时应及时了解最新的政策规定。
二、职工医保的保额是多少
根据国家规定，职工医保的保额一般为100万元。这意味着，当职工确诊为重大疾病时，医保可以报销的费用最高为100万元。
然而，需要注意的是，职工医保的保额并非所有费用都能够全额报销。根据具体的政策规定，医保会根据不同的项目和费用比例进行报销。一般来说，医保可以报销的费用包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等。但是，一些高端的治疗方式和药物可能不在医保范围内，职工需要自费支付。
三、职工医保如何申请报销
职工医保申请报销的流程一般如下：
在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结账的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分则由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
如果未前往定点医院就医，可以自己垫付医疗费用，拿着相关医疗票据，到参保地社保局进行报销。材料具体包括：
门诊病历;
出院小结;
发票收据;
费用清单明细汇总表;
投保人的身份证原件;
如果是发生的意外医疗，须由当事人亲自书写并找居委会或者派出所盖公章。
报销的具体流程可能因地区和医院而有所不同，建议咨询当地社保局或医院。
职工医保重大疾病包括了各种严重的疾病，如恶性肿瘤、严重器官功能障碍、严重心脑血管疾病等。职工医保的保额一般为100万元，可以报销一部分医疗费用。保障时间一般为一年，但具体时间可能会根据地区和政策的调整而有所变化。
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