社保是指国家为保障公民基本生活和社会保障的需要，通过社会统筹和个人参保的方式，提供一系列的社会保险和社会救助制度。而重疾险是指一种保险产品，主要针对被保险人罹患重大疾病时提供经济赔偿的保险。那么，社保里是否包含重疾险呢？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、社保里包含重疾险吗
不包括，
社会保险一般指的是由政府设立的社会保险制度，旨在提供基本的社会保障和福利。在一些国家，社会保险制度可能包含一定程度的医疗保险，但通常不包括个人的重疾险。
重疾险通常是由保险公司提供的一种个人商业保险产品，旨在为被确诊患有某些特定重大疾病的个人提供一笔保险金。购买重疾险是个人自愿进行的，需要与保险公司签订相应的保险合同，并缴纳保险费用。
因此，社会保险通常不包含个人的重疾险。如果你有需要购买重疾险的需求，建议与保险公司或其授权代理人进行咨询，以获得适合你需求的个人商业重疾险产品。
二、社保主要包含哪些保障
社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面的保障。
1. 养老保险：养老保险是指为参保人员提供退休后的基本生活保障。参保人员在工作期间按照一定比例缴纳养老保险费，达到退休年龄后即可领取养老金。
2. 医疗保险：医疗保险是指为参保人员提供医疗费用的报销和补偿。参保人员在就医时，可以通过医疗保险报销一部分医疗费用，减轻个人负担。
3. 失业保险：失业保险是指为参保人员提供失业期间的基本生活保障。参保人员在失业期间可以领取一定的失业救济金，帮助其度过难关。
4. 工伤保险：工伤保险是指为参保人员提供工伤期间的医疗费用和一定的伤残赔偿。参保人员在工作期间如发生工伤，可以通过工伤保险获得相应的保障。
5. 生育保险：生育保险是指为参保人员提供生育期间的医疗费用和一定的生育津贴。参保人员在生育期间可以享受一定的经济补助。
三、社保缴纳比例是多少
社保的缴纳是由参保人员和用人单位共同承担的。具体的缴纳方式和比例由国家规定，一般是按照参保人员的工资收入的一定比例进行缴纳。
1. 养老保险：养老保险的缴纳比例一般为个人缴纳8%~20%，用人单位缴纳20%~22%。
2. 医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为个人缴纳2%~10%，用人单位缴纳8%~12%。
3. 失业保险：失业保险的缴纳比例一般为个人缴纳0.5%~2%，用人单位缴纳1%~2%。
4. 工伤保险：工伤保险的缴纳比例一般为用人单位全额缴纳。
5. 生育保险：生育保险的缴纳比例一般为个人缴纳0.5%~1%，用人单位缴纳1%~2%。
参保人员和用人单位按照规定的比例缴纳社保费用，由社保机构进行统一管理和使用。
综上所述，社保并不包含重疾险。社保主要是为参保人员提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育方面的保障。而重疾险是一种保险产品，需要个人自行购买。重疾险主要针对被保险人罹患重大疾病时提供经济赔偿的保险，可以帮助个人应对高额的医疗费用和生活开支。
推荐阅读：
