在我们的日常生活中，意外事故时有发生。无论是在工作中还是在生活中，我们都无法完全避免意外的发生。因此，对于职工来说，是否有意外险成为了一个关注的焦点。那么，职工医保里有意外险吗？本文将围绕这个问题展开讨论。
一、职工医保里有意外险吗
没有意外险。
职工医保是指由国家和企事业单位共同出资，为职工提供的一种社会保险制度。它主要是为了解决职工在生病时的医疗费用问题。然而，职工医保并不包含意外险。意外险是一种专门针对意外事故所提供的保险，它主要是为了在意外事故发生时提供一定的经济保障。
二、意外险有些什么保障
意外伤残赔付：如果被保险人遭受意外事故导致永久性或临时性伤残，意外险会提供一定金额的赔付。赔付金额根据伤残程度和合同约定而定。
意外身故赔付：如果被保险人因意外事故导致身故，意外险将向受益人支付约定的保险金。这可以帮助家庭在不幸事件发生后获得经济支持。
医疗费用报销：意外险通常会覆盖因意外事故导致的医疗费用。这包括住院治疗、手术费用、药品费用等。保险公司会根据合同约定，按照规定的比例或限额进行报销。
住院津贴：一些意外险还提供住院津贴，即在被保险人住院期间每天支付一定金额的补偿。这可以帮助被保险人应对住院期间的生活费用和其他开支。
康复和护理费用：部分意外险会支付因意外事故导致的康复和护理费用。这包括康复治疗、康复设备、护理人员等方面的费用。
意外医疗转移费用：如果被保险人需要紧急转院或前往其他地区接受医疗治疗，意外险可以提供相关费用的报销或直接支付。
意外伤害住院津贴：一些意外险为因意外事故住院的被保险人提供每天的住院津贴，以补偿住院期间的生活开支。
三、意外险要交多少钱
视具体情况而定。
意外险的费用是根据职工的工资水平和所在地区的不同而有所差异的。一般来说，意外险的费用是按照一定的比例从职工的工资中扣除的。具体的费用标准可以根据当地的政策来确定。此外，一些企事业单位也会为职工购买意外险，这样职工就不需要自己承担费用了。
总的来说，职工医保里并没有包含意外险。意外险是一种专门针对意外事故所提供的保险，它可以为职工在意外事故发生时提供一定的经济保障。意外险的保障范围包括意外伤害保障金和意外身故保障金等。意外险的费用是根据职工的工资水平和所在地区的不同而有所差异的。
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