中国平安雇主险是一种为雇主提供保障的保险产品，旨在保障雇主在员工意外伤害或疾病发生时的经济责任。作为一家领先的保险公司，中国平安提供了全面的雇主险服务，为雇主提供了一系列的保障和便利。本文将围绕中国平安雇主险条款有哪些？来为大家进行讲解。
一、中国平安雇主险电话是多少
是95511。
作为雇主，了解中国平安雇主险的电话联系方式非常重要。雇主在购买保险产品后，可能需要咨询有关保险条款、理赔流程等问题。中国平安雇主险的电话联系方式为95511。雇主可以通过拨打这个电话与中国平安的客服人员进行沟通，获取所需的信息和帮助。
二、中国平安雇主险条款有哪些
1. 保险责任：中国平安雇主险主要保障雇主在员工意外伤害或疾病发生时的经济责任。保险责任包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。
2. 保险金额：中国平安雇主险的保险金额根据雇主的需求和保险计划的选择而定。雇主可以根据员工的人数和工作性质选择适合的保险金额。
3. 保险期限：中国平安雇主险的保险期限一般为一年，雇主可以根据需要选择续保或更改保险计划。
4. 保险费用：中国平安雇主险的保险费用根据保险金额、员工人数、工作性质等因素而定。雇主需要根据自身情况支付相应的保险费用。
三、中国平安雇主险八级理赔多少钱
1. 一级伤残：赔偿金额为保险金额的100%。
2. 二级伤残：赔偿金额为保险金额的80%。
3. 三级伤残：赔偿金额为保险金额的60%。
4. 四级伤残：赔偿金额为保险金额的40%。
5. 五级伤残：赔偿金额为保险金额的30%。
6. 六级伤残：赔偿金额为保险金额的20%。
7. 七级伤残：赔偿金额为保险金额的10%。
8. 八级伤残：赔偿金额为保险金额的5%。
雇主可以根据员工的伤残程度和保险金额计算出具体的赔偿金额。
中国平安雇主险作为一种为雇主提供保障的保险产品，为雇主在员工意外伤害或疾病发生时提供了全面的保障和便利。雇主可以通过拨打95511的电话联系中国平安的客服人员，了解有关保险条款、理赔流程等方面的信息。保险条款规定了保险责任、保险金额、保险期限、保险费用等方面的内容，雇主需要根据自身需求选择适合的保险计划。
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