在现代社会，人们对健康问题越来越关注。随着生活水平的提高，大病保险成为了越来越多人的选择。而对于许多人来说，公司买的大病保险是一项非常重要的福利。那么，公司买的大病保险到底有什么用处呢？公司买的大病保险多少钱？
一、公司买的大病保险有啥用处
1. 经济保障：大病保险可以为员工提供经济保障，减轻他们在面对大病时的经济负担。一旦员工被确诊患有重大疾病，保险公司将根据保险合同约定给予一定的赔付，帮助员工支付高额的医疗费用。这对于员工和家庭来说，无疑是一种重要的安全网。
2. 心理安慰：大病保险不仅提供了经济上的保障，还给予了员工心理上的安慰。面对重大疾病的威胁，人们常常感到恐惧和无助。而有了大病保险，员工可以更加放心地面对疾病，专注于治疗和康复，减少了心理上的负担。
3. 提高员工福利：公司购买大病保险不仅可以为员工提供保障，还可以提高员工福利待遇，增加员工的归属感和忠诚度。在竞争激烈的人才市场中，良好的福利待遇是吸引和留住优秀员工的重要手段。
二、公司买的大病保险多少钱
公司购买大病保险的费用因公司规模、员工人数、保险金额等因素而异。
一般来说，公司购买大病保险的费用是根据员工人数和保险金额来计算的。保险公司会根据公司的需求和员工的情况提供相应的报价。
具体来说，公司购买大病保险的费用包括两部分：保险费和管理费。
保险费是指公司为员工购买大病保险所需支付的费用，而管理费是指保险公司为管理和服务保险合同所需支付的费用。这些费用通常是按照一定的比例计算的，具体费用可以根据公司的需求和保险公司的政策来确定。
三、公司买的大病保险费用谁出
公司购买大病保险的费用通常由公司承担。
作为员工的福利待遇之一，大病保险的费用是公司为员工提供的一种保障和关怀。公司购买大病保险不仅可以提高员工的福利待遇，还可以增加员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和满意度。
当然，也有一些公司会要求员工共同承担部分费用。这种情况下，公司和员工之间会签订相关的协议，明确双方的责任和义务。无论是由公司全额承担还是由公司和员工共同承担，公司购买大病保险的费用都是为了员工的福利和保障。
总之，公司购买大病保险不仅可以为员工提供经济上的保障，减轻他们在面对大病时的负担，还可以给予员工心理上的安慰。同时，公司购买大病保险也是提高员工福利待遇的一种方式，有助于吸引和留住优秀员工。因此，公司购买大病保险的费用通常由公司承担。
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