职工基本医疗保险和社保是我们在工作中经常听到的两个概念，它们都是为了保障职工的权益而设立的制度。然而，职工基本医疗保险和社保之间存在着一些区别。本文将从交纳方式、保障范围和费用等方面进行详细介绍。
一、职工基本医疗保险和社保有什么区别
首先，职工基本医疗保险和社保在交纳方式上有所不同。职工基本医疗保险是由职工个人和用人单位共同缴纳的，缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。而社保则是由用人单位全额缴纳的，职工个人不需要额外缴纳。这意味着职工基本医疗保险的费用是由职工和用人单位共同承担的，而社保则由用人单位独自承担。
其次，职工基本医疗保险和社保在保障范围上也有所不同。职工基本医疗保险主要是为职工提供医疗费用的报销和补偿，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。而社保则是为职工提供一系列的社会保障，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。职工基本医疗保险主要关注职工的医疗需求，而社保则更加全面地保障了职工的各个方面的权益。
二、职工基本医疗保险怎么交
首先，职工基本医疗保险的缴费方式有两种，一种是按月缴费，另一种是按年缴费。按月缴费是指职工每个月从工资中扣除一定比例的费用作为职工基本医疗保险的缴费，这种方式比较常见。按年缴费是指职工每年一次性缴纳一定比例的费用作为职工基本医疗保险的缴费，这种方式相对较少见。
其次，职工基本医疗保险的缴费比例是由各地区的政府规定的，不同地区的缴费比例也有所不同。一般来说，职工个人缴费比例和单位缴费比例之和为职工基本医疗保险的总缴费比例。具体的缴费比例由各地区的政府根据实际情况来确定，一般为工资的一定比例。
最后，职工基本医疗保险的缴费时间一般是在每个月的工资发放之前进行缴纳。具体的缴费时间由各地区的政府规定，一般为每月的1日至10日之间。职工需要在规定的时间内将缴费款项交给用人单位，用人单位再将缴费款项上缴给相关部门。
三、职工基本医疗保险一年交多少钱
首先，职工基本医疗保险的缴费基数是由职工的工资基数来确定的。工资基数是指职工的工资总额减去一些特定的扣除项目后的金额，一般是用来计算职工各项社会保险费用的基数。职工基本医疗保险的缴费基数一般是职工的工资基数。
其次，职工基本医疗保险的缴费比例是由各地区的政府规定的，不同地区的缴费比例也有所不同。一般来说，职工个人缴费比例和单位缴费比例之和为职工基本医疗保险的总缴费比例。具体的缴费比例由各地区的政府根据实际情况来确定，一般为工资的一定比例。
最后，职工基本医疗保险一年交多少钱是根据职工的工资基数和缴费比例来计算的。具体的计算方法是将职工的工资基数乘以缴费比例，得到职工基本医疗保险的年度缴费金额。例如，如果职工的工资基数为10000元，缴费比例为10%，那么职工基本医疗保险的年度缴费金额为1000元。
职工基本医疗保险和社保在交纳方式、保障范围和费用等方面存在一些区别。职工基本医疗保险是由职工个人和用人单位共同缴纳的，主要保障职工的医疗需求；而社保则是由用人单位全额缴纳的，保障职工的各个方面的权益。职工基本医疗保险的费用相对较低，而社保的费用相对较高。
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