对于目前很多规模中大型企业和新型企业而言，员工在各个方面充分发挥自身的最大作用，才能促使企业更加发展速度。如今，人性化、归属感、以人为本的关键词已成为社会文化环境的大方向，也是企业文化需要重视的点。那如何更好地留住员工的心，增强企业凝聚力和员工归属感，那为员工购买团体意外伤害保险是方法之一，也是可行的方式之一。小编今天带大家了解一下平安团体意外险价目表。
第一：什么是团体意外险？
团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是由团体投保的人身意外伤害保险，其保险责任与个人意外伤害保险相同。团体意外伤害保险不仅是公司与员工之间的一种平衡手段，而且也是一种简单的员工福利。当员工不幸发生意外伤害时，特别是在人身伤害事故发生时，让集体事故保险将风险传递给公司，为员工实现双方平衡的目标提供安全保障。
第二：平安团体意外险内容：
1.包括各行各业，为4-5个高危职业投保，抵御企业潜在风险，同时为员工免费增加福利；
2.根据职工的特点，企业可以选择各种工作保障指标，增加企业保险的灵活性；
3.特别适合经常出差的员工；
4.为被保险人的变更提供服务，以满足企业职工的流动需要，降低企业人员成本；
5.需理赔时，新一站保险网直接对接被保险人，减少企业工作负担，增加员工满意度。
第三：平安团体险的保障内容:
1.意外伤害保障：飞机意外伤害、轮船意外伤害、火车意外伤害、营运车辆意外伤害和驾驶人意外伤害。
2.医疗保障：意外医疗、意外住院补贴、疾病住院补贴。
3.特色保障，员工替换和增减。在保险期间内，投保人可不限次替换、增加、减少被保险人，增加被保险人须补足相应保费，减少被保险人将退还相应保费。
意外伤害保险的保险费率是取决于被保险人的职业，与被保险人的年龄和健康反而无关，而一个团体的成员基本都是从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。至于向哪个保险公司投保团体意外险是要看团体决策层怎么决定的了，很多大型集团企业可能会优先考虑购买的是平安保险公司的团体意外险。
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