上海员工退工退保是指在员工离职后，根据相关规定，将其在职期间缴纳的社会保险费用进行退还的一项制度。对于即将离职的员工来说，了解上海员工退工退保流程以及能够退回多少钱，是非常重要的。本文将详细介绍上海员工退工退保的流程、退还金额以及到账时间。
一、上海员工退工退保流程是什么
上海员工退工退保流程主要包括以下几个步骤：
1. 提交离职申请：员工在离职前需要向公司提交离职申请，并注明退保的意愿。公司会根据员工的离职日期和退保意愿，进行相应的操作。
2. 填写退保申请表：员工需要填写退保申请表，包括个人基本信息、社保账号、退保原因等。同时，还需要提供相关的离职证明文件，如离职证明、身份证复印件等。
3. 公司办理手续：公司会根据员工的退保申请，办理相关手续。包括将员工的社保账号注销、办理退保手续等。
4. 社保局审核：公司办理完手续后，将员工的退保申请提交给当地社保局进行审核。社保局会核实员工的个人信息和退保原因，并进行相应的审核。
5. 退保款到账：经过社保局审核通过后，退保款将会打入员工指定的银行账户。员工可以通过银行查询到账情况。
二、上海员工退保能退多少钱
上海员工退保的金额是根据员工在职期间缴纳的社会保险费用来计算的。具体退还金额包括以下几个方面：
1. 养老保险：员工在职期间缴纳的养老保险费用可以全额退还。退还金额为员工个人缴纳的养老保险费用加上单位缴纳的养老保险费用。
2. 医疗保险：员工在职期间缴纳的医疗保险费用可以全额退还。退还金额为员工个人缴纳的医疗保险费用加上单位缴纳的医疗保险费用。
3. 失业保险：员工在职期间缴纳的失业保险费用可以全额退还。退还金额为员工个人缴纳的失业保险费用加上单位缴纳的失业保险费用。
4. 工伤保险和生育保险：员工在职期间缴纳的工伤保险和生育保险费用不予退还。
需要注意的是，退还金额还会受到一些其他因素的影响，如个人缴纳的社保费用基数、缴费年限等。
三、上海员工退保多久能到账
上海员工退保的到账时间一般为30个工作日左右。具体到账时间会受到以下几个因素的影响：
1. 公司办理手续的速度：公司办理退保手续的速度会影响到账时间。如果公司办理手续迅速，那么到账时间会相对较快。
2. 社保局审核的时间：社保局审核员工的退保申请需要一定的时间。如果审核速度较快，那么到账时间也会相应缩短。
3. 银行处理时间：退保款需要通过银行进行打款，银行的处理时间也会影响到账时间。一般情况下，银行会在收到退保款后的几个工作日内将款项打入员工的指定账户。
通过本文的介绍，我们了解了上海员工退工退保的流程、退还金额以及到账时间。对于即将离职的员工来说，了解这些信息可以帮助他们更好地规划自己的财务安排。同时，也提醒员工在离职前及时办理退保手续，以免造成不必要的麻烦。如果您有相关问题，建议咨询公司人力资源部门或当地社保局。
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