现在很多企业赚钱都不容易，在日常经营中也面临着各种各样的风险，不仅有市场上激烈的竞争，国家政策的调控，还有用工成本的不断提升，只要有员工，那么也就不可避免的有用工的风险。有些企业给员工购买的社保是五险一金。但是有些企业也会在社保之外购买团体意外险。那么团体意外险的价格怎么样？
一、什么是团体意外险？
团体意外险就是以团体的形式来购买的意外险，大多企业都会为员工购买，可以很好的将日常的用工风险转移给保险公司。一旦发生意外事故就可以降低企业的损失，还可以作为员工的福利，体现企业的人性化管理。
1.团体意外险的作用
在投保之后，如果该企业的员工不幸发生意外身故，就会有保险公司对其医疗及伤残死亡进行补偿。
2.团体意外险的保险责任
一般团体意外险有意外身故、伤残，意外医疗，意外住院津贴等等保障。
3.团体意外险的特点
团体意外险的特点低较为灵活，主要体现在第一投保人数灵活，最低三人起就可以进行投保；第二调整灵活，可以增加可以替换比如说A员工离职了。那么B员工就可以直接替代A员工，这样的话就不需要额外加钱；第三，保障的时间也较为灵活，可以保障工作时间，也可以保障24小时，选择的保障时间是较为灵活的；第四，保障期限也较为灵活，可以选择一年也可以选择半年；第五保额较为灵活，公司可以根据每一个岗位不同的风险进行综合考虑。一般是10万到100万的保障，具体根据岗位进行具体划分。
二、性价比较高
团体意外险是团体购买的，在价格方面比个人意外险购买优惠一些，一到二类职业每年的保费只需要几十元，三到四个职业每年保费100多元。
三、团体意外险注意事项，
第一职业类别。意外险对职业类别的要求非常高，不同的职业等级所存在的风险也不一样，一般一到三类是一档，四类是一档，五到六类是一档。
第二团体意外险是否涉及高空？有些保险公司的团体意外险是可以承保高空的，而有些对于承保高空是拒保的，所以在选择时应该了解清楚。
第三团体意外险的免赔额报销比例及用药限制，很多团体意外险产品对于单次的意外事故都有免赔额的限制，一般是100元300元500元不等，报销比例也不同，有些是100%，有些是80%，在用药方面也有不一样的地方，目前很多树只是赔付社保目录范围内的医疗费用，选择时应该注意。
一般在买保险的时候，我们都觉得，保险条款冗长复杂，很多人并不能够理解。而团体意外险并不像车险一样是非常标准的保障方案，所以我们还是建议企业应该及时为员工配起保障，同时不要只考虑价格，应该要了解清楚保险条款和和保额是否合适。
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