对于我们所有人的生活和发展而言，我们最不愿意就是在日常生活中，遇到一些意外事故。所以，为了规避我们遇到意外事故所产生的风险，很多人，都会选择为自己投保一份意外险。而集体意外保险是一种以传递方式进行投保的保险方式，是现代企业飞速发展前进所必须要有的一个步骤，为了更好的留住员工的心凝聚企业员工的归属感。那么下面就让我们来了解一下什么是集体意外保险。
一、什么是集体意外保险
集体意外险又叫做团体意外险顾名思义这是一种以团体方式进行投保的人身意外险形式，而这种保险产品的保险责任赔付方式都和个人意外伤害保险相同，在高速发展的企业和社会面前，大型的新兴企业想要留住人员工心，在员工的福利方面就必须要下功夫。给员工购买一份团体意外保险不单单是一项简单的员工福利这么简单，也是公司和员工之间相互平衡的一种方式。当员工不幸发生意外是团体意外险可以将风险转换为公司风险，为员工提供足够的安全保障，达到双方平衡的目的。
二、意外险的保障责任有哪些？
因为集体意外险的保障责任和个人意外险的保障责任是一样的，我们就并在一起来说。意外保险的保险责任，还有意外，身故保险和意外残疾保险意外，身故保险是当消费者因为遭受意外事故，并从事故发生的180天之内，按照期保险合同金额赔付金进行赔付。意外残疾保险是消费者因为遭受意外事故，并从发生事故的180天内开始根据合同所付的残疾程度表，按照相应的赔付比例进行赔付。
三、投保集体意外保险的注意事项有哪些？
首先，在投保集体意外险的时候，除了一般的保存好保险合同和如实告知保险公司等这类常规知识以外，我们还应该注意以下几点要求。首先，投保集体意外险的时候，应当采用公正透明的方式，进行投保，向员工明确的宣示。让员工有知情权参与权这样子，才能体现公司管理层对员工的关心和爱护。其次是投保时需要提供员工的数量，职业保额需求或者是自己的经费预算等等信息。最后在投保的时候，需要向员工明确指定受益人，如果没有受益人，该保险金按将会法定程序进行分割。
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