商业险是为了让职工在生育期间能够获得基本的生活以及医疗方面的保障，而设计的产品能够均衡用人单位的生育费用负担，那么生育险和基本医疗保险有什么区别呢？生育津贴又应该怎么领取？
一、生育险和基本医疗保险的区别
首先二者的享受对象就是不同的，医疗保险待遇享受的对象是全体职工，而生育保险产品的享受对象是女职工，但少数地区也会包含男职工的配偶。其次二者在时间方面的限制也是不一样的，医疗保险产品是没有年龄方面限制的，因为无论哪一个年龄段的职工都是有可能会生病的，并且产品在享受的次数上也没有限制。而生育保险在时间方面是有一定限制的，并且这会取决于参保人的年龄、生育顺序以及结婚时间等等因素，正常女职工一生只能享受到一次生育保险的待遇，很少有能享受到两次的。
二、申请生育津贴的基本条件
参保人如果想要申请生育津贴，那么首先应该要满足以下几个条件，首先在职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的时候，应该已经累计参加职工生育保险满了一年，否则是不能申领生育津贴的。其次在职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的上一个月，职工应该也正常参加了职工生育保险，同时职工分娩、终止妊娠或者是实施计划生育手术的当月，一直到休假结束的当月，应该由同一个用人单位为参保人正常的缴纳生育保险的相关费用，并且用人单位要按照保险产品中的规定向职工每个月垫付生育津贴，只有满足以上这些条件才能够正常的申领生育津贴。
三、申请的流程
如果参保人想要申领生育津贴，首先应该要由用人单位的经办人在服务大厅根据工作人员的指引登录相关网站，在其中填写生育津贴的申领报告，并且按照格式上传一些图片格式的材料之后，后台系统会自动受理，后台的业务员将会判断参保人的材料是否足够齐全，如果齐全的话，后台业务员还需要判断参保人是否符合支付条件，之后业务员会复核审批，通常会在5日之内完成，如果审核通过的话，将会送达文书至用人单位，此时就完成了申请。
生育险和基本医疗保险是有比较大区别的，对于一些女性职工来说，这两种都是很有必要投保的。
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