人才无疑是企业的第一竞争利器，现下已有不少企业选择为员工配置意外险产品作为公司的福利之一。如何购买员工意外保险的问题就成了企业的关注点了，主要要注意的问题有哪里？保障如何、价格如何？所需的资料有哪些，一起来看看配置员工意外保险的准备工作内容吧！
一、什么是员工意外保险
员工意外保险是也属于意外伤害保险的一种，是用于保障员工的人身安全的保险产品。它以员工的身体做为保险标的，加入被保的员工受到意外伤害直接导致了死亡、伤残或者进行了意外医疗，则可以向保险企业申请赔付保险金。
员工意外保险的保障内容跟普通的意外险产品一样，它包括死亡给付、残疾给付、医疗给付以及停工给付四大类。
自然而然的，这里的意外也一定要满足非本意性、突发的、外来的客观条件，同时意外事故是直接且单独的造成身体伤害的因素。
二、如何购买员工意外保险
1、首先，员工意外险产品的配置是企业的团体投保行为，需要花较长的时间去选择保险方案、确定预算及具体的产品，根据实际的员工需求有针对性的配置；
2、需要重点关注的还有所属保险公司的售后服务问题，员工的意外保障中，特别是一线工人，出现理赔的情况和状况是比较多的。选择可以提供专业售后的保险团队，让员工和公司都更放心。
另外，在做方案配置的时候，就可以选择拥有专业的处理劳资纠纷的服务人员，得到更专业的建议，切忌纸上谈兵的“混混”销售。
3、整体来看，员工意外保险的价格差异性并不大，但是对于职业类别的划分、投保年龄限制等还是需要加以关注的，避免日后的理赔纠纷问题。
三、购买员工意外险需要哪些材料
针对已经选定了具体险种的投保企业，需提前搜集好以下资料提交给保险公司或者上传至相关购置平台上，包括了：
1、公司的营业执照副本、组织机构代码证；
2、购置意外险产品的员工信息，含投保人员名单，所属职业类别（如实告知），身份证号等。
综上，员工意外保险产品相对来说保障是要更侧重工作过程中可能存在的风险的，多多关注小编提到的预算、保险公司偿付能力、售后服务的问题哦！
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