因为风险是无法预见的，如果没有给员工购买意外产品，那么会产生巨大的经济损失和无休止的纠纷，今天我们就说说什么是团体意外险，并且给大家介绍一下太平洋团体意外伤害保险条款，一起来了解一下。
一、什么是团体意外险
长期意外险产品是以机关、团体和企事业单位中身体健康并且能够正常工作、劳动的在职人员作为保险对象的，如果被保险人在合同的有效期之内，因为意外事故而导致死亡或者是残疾，那么保险公司就会给付一定的保险金。团体意外险产品的投保人是团体、机关或者是企事业单位，被保险人则是单位中的在职人员，产品保费是由企事业单位、机关和团体汇总支付的。团体意外险产品的给付方式和保险责任和个人意外险是一样的，因为意外险产品的保费与被保险人的年龄和健康是无关的，而是取决于被保险人的工作，因此在一个团体中的成员，如果从事的工作在风险性质上相同，那么就很适合用团体方式进行投保。
二、太平洋团体意外伤害保险条款
太平洋团体意外险产品的承保年龄为18~65周岁，保险期限为一年，投保单位在投保该产品的时候，必须要为全部员工投保，最低的投保人数为5人，最高不限，并且家属是不能进行投保的。员工方面的职业等级限制为1~6类，但1~6类职业能获得的保额是不同的。在意外伤害方面，1~2类的职业最高可获得100万的保额，最低为10万，3~4类职业最高保额为50万，最低保额为5万，5~6类职业最高保额为30万，最低保额为3万。在意外医疗方面，最高保额不能超过意外伤害保额的20%，最低则为6000元。
三、太平洋团体意外险产品的特点
太平洋团体意外险产品在保障上非常的全面，可以为消费者提供身故以及残疾的双重保障，无论被保险人是因为意外事故而导致身故，还是因为意外事故而导致残疾，都能够获得一定的赔付，可以极大缓解被消费者的经济压力。并且产品在保额方面的设计非常的灵活，可以满足企业人力资源的方案设计要求，企业可以根据自身的实际情况进行投保。
以上就是关于太平洋团体意外伤害保险的相关情况，为员工提供安全保障是非常有意义的，应该尽早做好规划。
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