俗话说天有不测风云，人有旦夕祸福，对于大多数人来说购买意外保险是非常重要的，对于企业来说，购买职工团体意外伤害保险也是非常重要的，但是很多企业者对团体意外伤害保险并不是很了解，今天小编就以中国人保团体意外险为大家来介绍一下这方面的情况，希望对购买团体意外险有一定的参考价值。
一、人保寿险团体意外伤害保险（新标准版）投保范围
这款保险中国境内5人以上并且非购买保险而组织的合法团体，包括国家机关院校、企事业单位、行业组织、职工工会等都可以作为投保人，并且经保险公司同意，参保人员的配偶、子女、父母也可以参加本保险投保，参加本保险的团体人员必须符合保险公司当时规定的投保条件。
二、人保寿险团体意外伤害保险（新标准版）保险责任
这款保险涵盖身故保险金保额为10万元，一类残疾保险金保额为10万元，意外住院津贴每天为100元，意外伤害医疗费用保额为1万元，对于人身意外伤害保险责任，因该意外伤害导致医疗费用，免赔额为100元，按90%赔付。保费为100元。
三、人保寿险团体意外伤害保险（新标准版）被保险人变更
投保人应在职人员变动需要增加，被保险人的应该书面通知保险公司，经保险公司审核同意收取相应的保险费，第二天开始承担保险责任，新增加的被保险人保险期间届满日与合同保险期届满日相同，投保人因被保险人离职或其他原因需要减少，被保险人时应书面通知保险公司，保险公司对该被保险人承担的保险责任至保险公司收到通知之日起终止，若投保人要求该被保险人的保险责任终止日，在通知到达日之后，那么被保险人的责任资格自投保人要求的保险责任终止日零时起丧失，如被保险人在保险期间内未发生理赔，保险公司向投保人退还当前该被保险人的现金价值。当保险人数少于5人时，保险公司有权解约合同并向投保人退还本合同未发生理赔的被保险人的现金价值，如在保险期间内，被保险人职业工种发生变更，应在变更之日起10日内以书面形式通知保险公司，并保险公司接到通知之日后，变更前后职业或工种补差保险费。
中国人保寿险团体意外伤害保险是非常人性化的，不仅可以为职工投保，还可以涵盖其子女和父母，大大增加了企业和员工的亲密感，并且如果退保，还可以退还现金价值，是非常值得公司投保的团体意外险产品。
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