团体意外险，是部分企业为了更好地保障员工安全，为员工提供的一种福利。那么为什么要有团体意外险计划书？市面上比较受欢迎的、性价比较高的团体意外险有哪些？今天小编就带大家来了解一下吧！
一、为什么要有团体意外保险计划书
1.为企业的经营提供稳定，当发生意外时，若是符合保单规定的要求，就可以通过保险公司进行理赔，赔付相关费用，有效减轻了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面；
2.适当减轻雇主法律上的责任，借助团体意外保险解決员工面临的意外伤残、死亡等问题；
3.可以减少员工的流动率，稳定企业“军心”，通过团体意外保险的保障，员工获得足够的后勤保障，增强员工幸福感，便可安心工作，
4.可以吸收高素质的员工，增强企业凝聚力，激发员工工作激情；
5.团体保险费用的支出可以享受免稅的优惠，若是团体意外保险保费每月每位员工在两千元内，可以划入减税费用相关，既为员工谋福利，又为公司节税，可谓是一举两得。
二、企业如何购买团体意外险
企业购买团体意外险须提供的资料
1.需要提供有法律效力的盖章签字的投保书，协议书；
2.单位、组织机构代码；
3.盖章的人员清单，包含人员工姓名、工种、身份证号等有效信息。
三、团体意外险有哪些
平安企业团体综合意外险
这是一款专门为企业员工设计的保险，覆盖员工工作、生活全方面。只要是企业在职员工，年龄18-65周岁之间，职业类别为1-4类职业均可以投保。保障项目有以下几种：一般意外造成的身故、伤残，保额金额为5-60万元，意外伤害医疗，保额金额为0.5-10万元，住院津贴每天30-150元。交通意外保额高，飞机意外保额最高为800万元，火车意外保额最高100万元。
四、团体意外险购买注意事项
1. 投保后如被保险员工人数或工种有发生变化，企业应在十日内以书面形式告知保险公司，针对合同内容的相关事项进行处理，以免后续造成不必要的纠纷；
2. 要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。如果没有指定受益人，该保险金将按法定继承程序进行分割；如果指定受益人明确，可以有效减少事后处理的麻烦。投保后，被保险人如果要求变更受益人，必须及时以书面形式通知保险公司。
3. 投保团意险前后应在适当情况下向员工明确宣示。
通过小编的讲解，希望大家能够对团体意外险有足够的了解与认识。
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