随着经济不断发展以及社会福利体系的不断完善，很多企业也开始较为关注员工的福利保障，很多企业会为员工购买五险一金，同时很多企业为了给员工增加保障，在给员工提高福利的时候为员工购买团体医疗险来提高员工的工作积极性，那么团体综合医疗险需要买吗？团体综合医疗险的特点是什么？今天我们就来一起认识一下团体综合医疗险。
一、团体综合医疗险费率较低
团体医疗险主要承保的是一个企业，一个单位或一个机构的全部或者部分的职工的医疗保障，人数多，所以风险较为分散，而且团体医疗险在业务开拓和维护费用上也比较低，所以这一类产品保费也是比较便宜的。同时对于长时间投保的客户来说，是可以根据理赔数据来制定更加准确的保费，相对性的费率会更加优惠。二、团体综合医疗险保障范围更广
团体医疗险保障范围还是比较广泛的，个人医疗险在和团体意外险相似的保费中，大多数情况下可能会将门急诊的保障不会包括在内，但是团体意外险的门急诊保障是一直有的，只要是医保范围内的治疗都可以获得保险公司的保险理赔，有的团体综合医疗险不仅可以给员工提供保障，而且还会给员工的配偶及子女也提供一部分相对应的保险利益，保障范围比较广泛。
三、团体综合医疗险投保方式较为灵活
团体综合意外医疗险的投保办理时并没有像个医疗险那样严格，通常情况下投保团体医疗险不需要体检，而且对于投保的年龄限制也较为宽松，在承保期间也可以根据企业和单位的人事调整而随时增减被保险人，这样的话就更有利于企业和单位减少成本。
那么团体医疗保险可以购买吗？通过以上介绍，我们会发现团体医疗保险费率较低，而且保障的范围也比较广泛，投保方式也比较灵活，如果企业想要增加员工的福利，提高员工的积极性是可以选择团体综合医疗险来进行购买的，这样的话不仅为员工提供了更加全面的保障，让员工可以更加安心的工作，同时也体现了企业和单位的人文情怀，在投保的时候也要了解清楚产品的条款及免赔责任，提前避免之后的理赔纠纷。
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