现代企业高速发展不断前进，在各大新型企业中，员工在各个环节的运作起到很大作用。企业为了更好地留住员工的心，增加员工的归属感 ，就为员工购买团体意外险。那么团体意外险有什么特点？团体意外险怎么买？
一、团体意外险的作用
团体意外险是一项专门为员工设计的福利，也是让公司更稳定发展的保障，当员工因为意外事故受伤时，团体意外保险可以为公司转嫁风险，还能为员工提供经济保障。一方面是为了强化员工的企业归属感，另一方面也可以在意外真的发生时减少企业的经济负担。
二、团体意外险有什么特点
1、投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位，被保险人是单位的人员。
2、保险主要是以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在购买时，应经被保险人书面同意，认可保险金额，才能订立保险合同。
3、保险金额一般规定最低保额而没有上限规定。
4、保险费率低，团体意外险因为是单位投保，类似团购，保险公司管理成本等方面的费用降低了，保险费率也因此降低了。
5、在一般情况下，保险费是一次性交清后保单才能生效。
三、团体意外险怎么买
1、将老板利益和员工利益分别考虑
团体保险是由单位出钱保障个人的险种，与个人自己买保险是不一样的，但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，很少考虑老板的利益。在保险利益中的员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，只有门诊、手术、住院等是才是员工利益，这两者之间应该分开进行考虑，这是购买时要注意的。
2、把售后服务放在第一位
购买团体意外险的公司，花钱又费劲，但是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，真正耗费的人力和时间都会比购买前多出几倍。对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的，而在选择团险时，重点应该放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务好能够让企业放心，才是应该优先考虑的要素。
3、选择有处理纠纷经验的代理人
团体意外保险是公司和员工的利益平衡手段，当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷，如果发生劳资纠纷，企业选择的代理人就有能力处理劳资纠纷，还可以利用过去经验为双方提出专业合理的建议，
团体意外险无论对企业还是员工，都是比较不错的意外险产品。
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