企业职工养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，对于保障职工的养老生活具有重要意义。然而，很多人对于企业职工养老保险的交纳年限存在疑问，今天就来具体分析了解一下企业养老保险要交多少年才可以领钱。
一、企业养老保险要交多少年才可以领钱
养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
二、 企业职工养老保险怎么交
企业职工养老保险的交纳方式主要有两种：一种是由企业代缴，另一种是个人自行缴纳。
对于由企业代缴的情况，企业会按照国家规定的比例从职工的工资中扣除一定的养老保险费用，并代为缴纳给社会保险机构。这种方式相对简单，职工只需要确保自己的工资单上有养老保险费用的扣除即可。
而对于个人自行缴纳的情况，职工需要自己按照规定的比例缴纳养老保险费用。一般来说，养老保险费用的缴纳比例是由国家规定的，职工只需要按照规定的比例缴纳即可。具体的缴纳方式可以通过社会保险机构的官方网站或咨询窗口进行了解。
三、 企业就业养老保险买15年可以领多少钱
养老金由“个人账户养老金” “基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资 本人指数化工资)/2乘以缴费年限乘以1%。因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资乘以退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2乘以缴费年限乘以1。
综上所述， 养老金的缴纳是为了确保劳动者的合法权益，相关的劳动者应要求用人单位为自身缴纳相应的养老金。如用人单位未缴纳的，应举报到当地的劳动检察部门，对自身的劳动权益进行保护。要求用人单位缴纳相应的养老保险。
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