随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，对于退休金的需求也越来越高。那么，对于一个企业养老保险基数4250退休能拿多少呢？这个问题不仅仅是老年人所关心的，也是年轻人所关注的。下面从多个角度分析这个问题。
一、企业养老保险基数4250退休能拿多少
要看实际的情况。
城镇职工养老保险个人缴费比例8%，进入个人账户；单位缴纳的比例20%，划入统筹账户。养老保险缴费基数4250，根据四千多的缴费基数来看，相应的缴费档次并不会很高，按照最低档60%来算，缴费指数0.6，按照这个缴费基数，到了退休年龄，领取的养老金情况如下：
假设退休当年当地在岗职工月平均工资6500元，个人交25年，65岁退休。
基础养老金部分：（6500+6500×缴费指数0.6）÷2×缴费年限25×1%=1300元；
个人账户养老金部分：（4250×8%×12月×25年）÷计发月数139=733.81元。
65岁退休领取待遇：1300+733.81=2033.81元。
如果缴纳的时间不一样或者缴纳的比例不一样都可能会导致领取金额不一样，跟当地的政策也是息息相关的。
二、企业养老保险领取条件是什么
1、达到法定退休年龄
正常退休达到法定退休年龄是指：国有企业参保的职工男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；大集体小集体企业参保、灵活就业人员皆为男60周岁、女55周岁；
提前退休达到法定退休年龄是指：特殊工种的职工男满55周岁，女满45周岁；因病完全丧失劳动能力的职工男满50周岁，女满45周岁；
2.企业职工基本养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年（180个 月）
实际缴费年限从缴纳职工养老保险费开始计算；视同缴费年限是指实行职工个人缴费制度之前，按国家和我省规定计算的连续工龄。因每个人的工作经历不同，视同缴费年限认定需到参保地人力社保部门通过职工档案确定。
需要注意的是，如果养老保险累计缴费时间和年龄两条都满足了，在达到退休年龄当月（或者提前一个月申报）就可以申报退休。但要注意在申报退休前，用人单位及其职工应完清欠缴的基本养老保险费。
综上所述，对于一个缴费基数为4250的人来说，退休后每个月可以领取2000左右的退休金。当然，具体的数额还受到个人的缴费年限、政策变化、生活情况以及地区因素的影响。因此，在退休前需要做好充分的准备，尽可能多地缴纳社保，以确保在退休后能够拥有一份稳定的退休金。
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