不记名团体意外险通常可以解决人员流动性较大的问题。企业是可以定期更换员工，新增员工，主要是根据企业员工的职业，平均年龄以及人数来核算保费。今天我们就一起了解一下不记名建工团体意外险。
一、不记名团体意外险的特点
1. 不记名团体意外险相较于个人意外险，保费低，而且保障高，同时保障范围也清晰明确。
2. 在保险期间内，企业可以随时变更人员，这样的话就可以大大的满足企业人员流动的管理需求，也可以一定程度上贴近工伤保险条例中工伤赔偿责任，而且操作灵活方便，在投保时可以按照月份，按照年份，甚至可以按照项目的实际续期来进行选择。
3. 投保的保费可以作为员工的福利，由公司承担，也可以公司员工共同支付，这样的话，可以很好的分担员工发生意外是所产生的医疗，伤残，死亡抚恤金等，可以很大程度上的转移企业的财务风险，也大大的体现企业对员工的关爱。
二、不记名团体意外险的投保要求
不记名团体意外险的投保人数不低于5-6人，针对风险系数较高的公众，要求投保的人数不能低于20人。保险期间为一年，如果需要长期保障的话需要每年进行续保。根据保险会的相关规定，目前很多团险都需要实名投保才可以，但是建工和短期会展项目可以除外。
三、不记名团体意外险的售后服务
投保不记名团体意外险以后，人员变更时，变更的人数是不能少于约定的最低投保人数，而且累计变更的人数也是不能超过约定的替换率的。出现理赔时需要提供被保险人的身份证明，事故证明，诊断证明，发票收据等等。在续保时，需要在续保日期到期之前办理续保，小心脱保。
以上就是不记名团体下的先关内容介绍，选择团体险，对于企业来说，产品的后续服务也是非常重要的，比如保险公司可以提供紧急医疗救援，医疗费用垫付，等增值服务。同时也一定要了解清楚团体意外险的保险条款，免赔责任，生效日期，到期日期等信息。了解清楚理赔的具体流程和要求，方便在事故发生后可以快速有效的进行理赔。
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