老人过世了社保还能领多久?丧葬补助金发放标准是什么?

一个月。人死之后社保还可以领一个月,当社保的参保人死亡,社会保障部门会在参保人身亡的次月停止养老金的发放,参保人的家属或者法定继承人可以到当地的社保部门进行社保个人账户余额的提取。

在人生的旅途中,我们总会面临生离死别。当一位老人安详地离开这个世界时,我们除了缅怀他们的生前点滴,还会关注一些实际问题,比如社保的领取问题。那么,老人过世了社保还能领多久?下面一起来看看吧。

一、老人过世了社保还能领多久

一个月。

人死之后社保还可以领一个月,当社保的参保人死亡,社会保障部门会在参保人身亡的次月停止养老金的发放,参保人的家属或者法定继承人可以到当地的社保部门进行社保个人账户余额的提取。

另外,正常缴纳社保的参保人,在因病或者是非因公死亡的时候,参保人的家属可以按照相应的规定进行丧葬补助金和抚恤金的领取,丧葬补助金和抚恤金一般是一次性发放,由老保险统筹基金账户进行支付。

老人过世了社保还能领多久

二、老人过世了社保丧葬补助金发放标准是什么

1、逝者是公职人员按照下列标准进行发放:

(1)退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。

(2)退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为:丧葬费7000元,一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准,计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源,可以按月领取生活补助。

(3)国家机关工作人员及离退休人员死亡的,病故为本人生前20个月基本工资,因公去世的为生前的40个月工资,追认为烈士的,为生前80个月工资。

2、事业单位人员按照下列标准进行发放:

(1)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

(2)退休人员去世的,按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。如果其基本养老金低于当地最低养老金标准的,按照当地最低养老金标准发放。

(3)辅助金标准:企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发,退休人员按照8个月计发。

总之,在探讨老人过世后社保领取的问题时,我们不仅要关注具体的政策规定,更要理解其背后的意义。社保不仅是国家给予公民的福利,更是对家庭的一种支持和慰藉。当老人离世后,家属在悲痛之余,也能通过社保的领取,得到一些经济上的帮助。因此,我们应该更加关注社保政策的变化,了解其中的规定和细节。

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