九级伤残，作为工伤鉴定中的一个重要等级，其对应的赔偿标准和金额，直接关系到受伤劳动者的生活质量和未来的生计问题。在这篇文章中，小编将带大家了解九级伤残一共赔多少钱，以及如何申请理赔，下面一起来看看吧。
一、九级伤残一共赔多少钱
45918元。
工伤伤残9级能赔偿的金额是：
1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付赔偿基数2551元×8个月=20408元；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
二、九级伤残如何申请理赔
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
三、九级伤残申请理赔需要注意什么
1、被保险人需要及时向保险公司报案，并提供相关的证明材料。这些证明材料包括医院的诊断证明、伤残鉴定报告等。只有提供了充分的证明材料，保险公司才能对9级伤残进行赔付。
2、被保险人需要保留好相关的证据和文件。在意外险9级伤残赔付过程中，保险公司可能会要求被保险人提供进一步的证明材料。因此，被保险人应该妥善保管好医疗记录、收据等文件，以备不时之需。
综上所述，九级伤残的赔偿金额并非一成不变，而是需要根据受伤劳动者的具体情况、所在地区的平均工资水平以及相关法律法规的规定来综合确定。对于劳动者而言，了解这些赔偿标准和规定，不仅有助于维护自己的合法权益，还能在遭遇工伤时，更加从容地面对和处理相关问题。
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