怀孕是一件很辛苦的事情，每位准妈妈在感受孕育新生命的幸福和喜悦时，不仅要适应和承受身体的诸多变化，还要面临孕期的辛苦和分娩的考验。所以有基础的生育险可以保障孕妈妈，但是很多人对于生育险的了解不是很多，今天这篇文章我们来实际了解一下职工基本医疗保险包括生育险吗。
一、职工基本医疗保险包括生育险吗
职工医保不包含生育险。
职工基本医疗保险和生育保险是两种不同的社会保险制度，尽管它们都是社会保障体系的重要组成部分，但它们的保障范围和待遇标准是不同的。
职工基本医疗保险：这是为了保障职工在患病时能够得到基本的医疗需求保障而建立的社会保险制度。它主要覆盖的是职工的医疗费用，并通过建立统筹基金和个人账户来实现。职工个人需要缴纳一定的基本医疗保险费，这部分费用会计入个人账户，而用人单位也需要缴纳一部分基本医疗保险费，其中一部分会划入个人账户，另一部分则用于建立统筹基金。
生育保险：这是为了保障女职工在生育期间能够得到必要的经济补偿和医疗保障而建立的社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，而生育保险费则完全由用人单位承担，职工个人不需要缴纳。生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴，这些待遇都是为了保障女职工在生育期间的权益。
因此，职工医保并不包含生育险，两者是各自独立的社会保险制度。如果职工需要享受生育保险待遇，那么用人单位必须依法为其缴纳生育保险费。
二、个人生育保险怎么交费
个人生育保险交费与医保费同时一次性缴纳。
用人单位职工、灵活就业人员参加生育保险，从办理手续的次月起参保并缴纳生育保险费，首次参加生育保险的不可补缴生育保险费。灵活就业人员在劳动人事代理机构办理生育保险挂靠手续时，须同时参加医疗保险。生育保险费按年度与医疗保险费同时一次性缴纳，缴费基数与当期医疗保险缴费基数相同。年中续保的，须在参保时一次性缴足当年应缴纳的全部费用。灵活就业人员被单位录用的，可退还单位缴费之月起至年底个人预缴的生育保险费。
总的来说，医保不包括生育保险，用人单位都要依法缴纳生育保险。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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