随着社会的不断发展，社保已成为保障职工老年生活的重要制度之一。在众多职工的关心与期待中，一个常见的问题便是：职工交15社保退休能拿多少钱？下面围绕这个问题我们一起来看看吧。
职工交15社保退休能拿多少钱（以江苏为例）
1583.25元/月。
1、计算公式
参保人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（1996年以前参加工作）三部分组成。
基础养老金=（上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数。
2、示例：
以江苏省为例，城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为8014元。2024年度江苏省养老保险月缴费基数下限标准为4494元，2024年度江苏省养老保险月缴费基数上限标准为24042元。
2024年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8613元，假设个人账户余额80000元，60岁退休为例，工龄15年退休养老金计算公式如下：
（1）基础养老金=（8613+8613×0.56）÷2×15×1%=1007.72元；
（2）个人账户养老金=80000÷139=575.53元；
最终可以算出个人退休金：1007.72+575.53=1583.25元/月。
3、养老金领取规则
必须满足以下两个条件：一是达到法定退休年龄 ；二是累积缴纳养老保险费满15年。
（1）退休年龄：
如果参加的是城镇职工养老保险，法定退休年龄男性都是60岁；女职工50岁，女干部55岁，灵活就业女性55岁，连续工作满20年的公务员，提前五年退休。未来会有延迟退休政策。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女一律60岁退休。
（2）累积缴费满15年
如果买的是城乡居民养老保险，到了60岁还没有交满15年的，可以一次性补缴。补满15年，个人补缴以后累计缴费年限不超过15年，不能一次性补缴20年或25年等情况。但是60岁前，是一律不允许一次性交清的，必须要按年交费。
总之，社保制度是国家为了保障公民基本生活而设立的重要制度，它不仅仅关乎个人的利益，更关乎整个社会的和谐稳定。因此，我们每个人都应该积极履行自己的社保义务，共同维护这一制度的健康发展。
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