企业职工保险中包含工伤保险，相对其他四险来说，职工对工伤保险的了解是比较少的，很多人都不清楚工伤保险的赔偿标准是怎样的，该怎么申请赔付。那么今天的文章就给大家分享一下工伤保险的赔偿标准是什么。
一、工伤保险的赔偿标准是什么
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤待遇。工伤保险赔偿标准如下：
（一）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
（二）住院伙食补助费，标准为当地因公出差伙食补助标准的70%；
（三）交通费、食宿费，由本单位按因公出差标准报销；
（四）康复治疗费；
（五）辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
（六）停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（七）护理费；
（八）伤残补助金，具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、工伤保险赔偿款多久下来
工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来；职工受工伤要获得工伤保险赔偿的要先申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日作出工伤认定的决定，被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
综上所述。职工受了工伤经过劳动鉴定委员会对劳动能力鉴定后，可根据鉴定结果向有关单位请求赔偿，并享受工伤医疗待遇。以上是小编整理的工伤保险赔偿标准是什么的相关内容。
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