拥有固定工作岗位的城乡居民会和所处的用人单位一起进行职工社保的缴纳，职工社保中所包含的职工养老保险，只要参保人在年轻的时候缴纳足够年限的养老保险费用，就能在退休之后享受相关待遇，那么，辞职不干了养老保险怎么办可以暂停吗？我们一起来分析了解一下。
一、辞职不干了养老保险怎么办可以暂停吗
可以。
如果该参保人辞职以后，想要休息一段时间并暂时不准备进行养老保险的缴纳，那么短暂地停缴养老保险也不会造成什么太大的影响，因为养老保险的相应待遇是在退休之后才可以享受到的，并且只是对于缴纳的累计年限有要求，对于养老保险的连续缴纳并没有相应的要求，暂时不缴纳养老保险也就没什么大事，停缴期间养老保险缴纳年限并不会被清零，养老保险个人账户中的资金也是依旧被存储，账户只会被暂时封存，直到参保人重新缴费的时候继续开展运作。
二、辞职后养老保险能取出来吗
一般情况下养老保险是不能取出来的。
只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。
领取养老保险，必须提供一些相关资料如)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份、参保人身份证原件和复印件1份、提供护照和出境定居证明原件和复印件1份，然后将所有资料提交到个人所在单位向待遇核发科提出退保申请，待核发科经办人员接收申请资料后，经核实后才会将养老保险金划入指定的银行卡中。
养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果为男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证退休后按月领取养老金;如果是女性(50或55退休)，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
综上所述，员工从原单位离职之后，养老保险、医疗保险不会清零，只是处于断缴状态而已，所以大家不要因此而惊慌失措，而是应该根据个人情况选择合适的方式来处理社保，以保障个人权益。
推荐阅读：
