单位都需要为员工购买工伤保险，这属于强制性购买的险种。员工在发生工伤后，就能够获得赔偿。下面蚂蚁保就给大家介绍工伤保险和意外险的区别是什么，工伤保险有什么特点？
工伤保险和意外险的区别
工伤保险和意外险的区别是什么
①强制性：工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳，企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。
②受益人不同：工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。
③赔付比例不同：工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。
④解决问题的程度不同：出现工伤后，用工伤险解决不会再有纠纷，在通过意外险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿，意外险只是企业对员工的一种福利保险。
⑤赔付机构不同：工伤险的赔付是由劳动局赔付，意外险的赔付由保险公司赔付。
工伤保险和意外险的区别
工伤保险有什么特点
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
工伤保险和意外险的区别有很多，比如工伤保险具有强制性，而意外保险属于商业险。据蚂蚁保了解，工伤保险和意外险的赔付比例也不同。
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