现在很多企业会为员工购买团体意外险，保障员工的意外风险，那么，员工团体意外险哪家公司比较好？购买员工团体意外险要注意什么？
一、什么是团体意外险？
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同，团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段，当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的，团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。
二、员工团体意外险哪家公司比较好？
员工团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多，员工团体意外险各家保险公司都在做，可以根据需求自由组合，保额可以自己确定，一般分为三块：人身伤害（死亡或残疾可以得到赔偿），意外医疗（意外导致的医疗费用），住院津贴（只要因意外住院每天得到固定津贴），保险公司会根据消费者的需求给你报价，或者是购买卡单，卡单的保险责任保险公司已经事先约定好了，消费者只能选择买一份或几份，买卡单要注意根据职业类别不同会有比例赔付，具体哪家公司比较好，一般消费者可以根据自身的需求，选择合适的产品，哪家公司的产品比较适合自身的需求，哪家的就比较好，推出很多消费者选择中国人寿、中国平安等知名保险公司的产品。
三、购买员工团体意外险要注意什么？
购买员工团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识，投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示，需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费，投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
综上所述，员工团体意外险是员工的一种福利，性价比高，只有合适的员工团体意外险才是比较好的。
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