如今很多企业会以福利的形式为员工购买保险，其中，重疾险可以说是最受欢迎的险种之一，毕竟重疾险主要为消费者提供重大疾病保障，对消费者而言，重大疾病的保障是非常重要的一项保障，那么，单位的团体重疾险与普通商业保险的区别是什么？团体重疾险和普通的商业保险能一起买吗？
一、单位的团体重疾险与普通商业保险的区别
一般单位的团体重疾险都是作为员工福利为员工购买的，保障期限也比较短，是1年期的产品，费率自然也就相对较低，保障责任单一，会更加侧重员工在职期间的重疾保障，员工如果离职，保障也会结束，当然，有些保险公司的团体重疾险在员工离职后也是可以继续保障的。
普通商业保险的重疾险一般以长期居多，当然，一年期的重疾险也有，但不太建议购置这类产品，因为身体健康状况如果发生了异常，在下一年的核保会直接受到影响，核保如果没通过，就无法获得重疾保障了。
二、单位的团体重疾险与普通商业保险能一起买吗？
单位的团体重疾险一般是以公司福利的性质为员工购买，因此也有一定的不足，比如：
1、保障力度小：因为单位为员工购买团体重疾险要覆盖大部分的员工，因此在保额上会设置得比较低一些，要知道一场重疾治疗费、疗养费、收入损失就是可能高达30-50万，公司为员工购买团体重疾险的保额一般不会太高。
2、离职后保障会失效：团体险的保障期限一般是一年，每年都会进行重新确认，在职期间公司都会续交保费，而缴费的主体和被保险人主体都是公司，如果被保险人离开公司，保障会立即终止。
正是因为有以上两点不足，在配置了团体重疾险的前提下，个人重疾险还是有必要在购置一份的，因此，单位的团体重疾险与普通商业保险是可以一起购买的。
三、个人需要购买哪些商业保险？
重疾险：为被保险人提供重大疾病方面的保障，如果被保险人罹患保单上约定的重疾，保险公司将按约定给付保险金，对于保单上指定的重大疾病，甚至可以做到“确诊即赔”。
意外险：为被保险人提供意外风险保障，其中就包含了意外身故/伤残，如果附加了意外医疗险，还能提供意外医疗的保障，当被保险人因意外导致身故、伤残保险公司将按约定保额进行赔付，如果因意外受伤住院产生医疗费用，保险公司也会进行赔付。
医疗险：为被保险人提供疾病方面的保障，也是健康险的一种，当被保险人住院治疗产生了一定的费用，可以凭借相关的单据向保险公司申请报销。
寿险：为被保险人提供身故/全残保障，以被保险人的寿命为保险标的，当被保险人身故/全残时保险公司将按约定进行赔付。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答 进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
