现在很多企业为防止员工出意外,都会给自己的员工买一份意外伤害险,用来规避将来可能出现的赔偿风险,那么,企业购买意外伤害保险制度是什么?企业购买意外伤害保险有哪些险种?
一、企业购买意外伤害保险制度是什么?
企业为每一个员工购买个人意外伤害保险,在公司工作满一年以上的员工,由公司承担购买保险的费用;在公司工作未满一年中途离职的员工(由于公司原因另外进行商榷),员工本人须承担购买保险的一部分费用(费用按月扣除,不足一月按一月算,保险总额按月均摊),该费用由公司从其工资中直接扣除;在工作期间发生意外伤害事故后,应当到卫生行政部门批准的二级以上医院治疗; 意外伤害急救不受医院级别的限制,但急救情况稳定后,须转入卫生行政部门批准的二级以上医院治疗;由于员工本人原因,造成理赔材料不全或治疗医院不符合要求,导致理赔不成功的, 对于理赔不成功部分总额由个人承担;意外伤害事故发生后,应当在两日内知会总包单位及其相关部门、相关的负责人员。
二、企业购买意外伤害保险有哪些险种?
企业购买意外伤害保险有两种:一种是团体意外险,一种是雇主责任险,团体意外险包含三种责任:意外身故、意外伤残和意外医疗等。具体投保的保额,由公司统一规定,团体意外险由于是公司统一购买的,具有团购性质,所以保费比个人的普通意外险要更便宜一些,也更划算;雇主责任险保的就是企业员工因为工作关系受伤或残疾或身故,一般普通扩展到24小时,也就是无论是否工作关系,都可以保障,和意外险的保障范围一样,赔款会打给单位,然后由单位再赔给员工本人或家属,避免了理赔的时候说不清楚闹纠纷的情况。
三、企业购买意外伤害保险一年多少钱?
企业购买意外险的具体费用,要根据产品期限、保障额度、产品险种等具体因素来定,一般来说,便宜的员工意外险有几十块钱,贵的员工意外险有几百元,职业的危险程度越高,投保费用越贵。
大家通过本文知道,企业购买意外伤害保险有团体意外险和雇主责任险两种,价格比较便宜。
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