现在很多企业为防止员工出意外，都会给自己的员工买一份意外伤害险，用来规避将来可能出现的赔偿风险，那么，企业购买意外伤害保险制度是什么？企业购买意外伤害保险有哪些险种？
一、企业购买意外伤害保险制度是什么？
企业为每一个员工购买个人意外伤害保险，在公司工作满一年以上的员工，由公司承担购买保险的费用；在公司工作未满一年中途离职的员工（由于公司原因另外进行商榷）,员工本人须承担购买保险的一部分费用(费用按月扣除，不足一月按一月算,保险总额按月均摊)，该费用由公司从其工资中直接扣除；在工作期间发生意外伤害事故后，应当到卫生行政部门批准的二级以上医院治疗； 意外伤害急救不受医院级别的限制，但急救情况稳定后，须转入卫生行政部门批准的二级以上医院治疗；由于员工本人原因，造成理赔材料不全或治疗医院不符合要求，导致理赔不成功的， 对于理赔不成功部分总额由个人承担；意外伤害事故发生后，应当在两日内知会总包单位及其相关部门、相关的负责人员。
二、企业购买意外伤害保险有哪些险种？
企业购买意外伤害保险有两种：一种是团体意外险，一种是雇主责任险，团体意外险包含三种责任：意外身故、意外伤残和意外医疗等。具体投保的保额，由公司统一规定，团体意外险由于是公司统一购买的，具有团购性质，所以保费比个人的普通意外险要更便宜一些，也更划算；雇主责任险保的就是企业员工因为工作关系受伤或残疾或身故，一般普通扩展到24小时，也就是无论是否工作关系，都可以保障，和意外险的保障范围一样，赔款会打给单位，然后由单位再赔给员工本人或家属，避免了理赔的时候说不清楚闹纠纷的情况。
三、企业购买意外伤害保险一年多少钱？
企业购买意外险的具体费用，要根据产品期限、保障额度、产品险种等具体因素来定，一般来说，便宜的员工意外险有几十块钱，贵的员工意外险有几百元，职业的危险程度越高，投保费用越贵。
大家通过本文知道，企业购买意外伤害保险有团体意外险和雇主责任险两种，价格比较便宜。
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