社保是我国提供基本保障，参保不限制群体，性别，年龄等等，也就是只要我国合法公民就可以进行参保，因而这类保险有别于商业保险，退保申请是有要求的，若灵活就业人员全额退保怎么办理，需要材料有哪些呢？
一、灵活就业人员可以退保吗
灵活就业人员社保是可以申请退保，会有一个前提条件：第一，重复缴纳社保，这种情况也是有的，若符合事实的情况下，可以进行退保申请，建议大家保留常用的一个。
第二，人员转出统筹，比如参保人从这个地区转到另一个地区，这种情况下是可以办理退保，会按照规定退还参保人的保费。
第三，移民出国或参保人死亡，这两种情况下，不管是参保人自己还是，受益人是可以进行退保申请，然后把账户里面的钱拿出来。
二、灵活就业人员全额退保怎么办理
灵活就业人员全额退保这个问题本身就是伪命题，社保不管单位缴纳还是灵活就业人员缴纳，缴进去的钱会分为两部分，一部分为进入统筹账户，这是用于报销；另外一份部分就是个人账户，这部分就可以进行提取出来，在符合提取的要求，就可以把里面的钱拿出来，因此退保的时候，灵活就业人员能够得到钱就是出自于个人账户。
退保办理手续：灵活就业人员在符合退保条件下，首先需要在当地医保局办理停保业务，需要在工作时间办理，同时领取打印好【某某市基本医疗保险停保单】，带好其他相关材料，比如参保身份证明，以及养老保险停保单，医疗停保单等等，到相关办理退保的机构窗口进行办理，具体办理地点可以电话咨询当地社保，会有工作人员告知具体办理地点以及需要携带的材料。
三、灵活就业人员退保能退多少
灵活就业人员在办理退保申请，通过退保申请之后，按照约定会把个人账户里面的钱退还给参保人，因此这个费用并不固定；
个人账户里面的余额有多少，参保人就能拿回多少，比如余额有5万元，可以拿回的就是五万；有100元，就是拿到100元；因此不是参保人缴纳多少保费就能拿会多少，也不是所有账户里面的钱都能拿回。
以上就是关于灵活就业人员全额退保怎么办理介绍，还有任何退保方面问题，都可以加我们老师微信进行咨询。
哪些情况可以全部取回？
如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
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