日常生活中，常常能见到雇员在工作期间因为意外伤害导致伤亡的情况，较多公司会较为人性化的关怀受伤害的员工，但是也有较多公司不太想承担这个责任，所以往往会因此产生赔偿纠纷。为了避免这种情况，也是有较多保险公司推出了雇主责任险来给其雇员提供意外保障。太平洋保险公司也不例外，今天就以太平洋为例，为大家带来太平洋企业雇主责任靠谱吗及优缺点有哪些问题的答案。
一、 太平洋企业雇主责任险保什么
太平洋企业雇主责任险适用于中国大陆境内的中小型企业，雇用员工投保年龄范围为16周岁至65周岁，保险期限为1年。
该产品的主要保障内容包含：①工伤及职业病身故或伤残保障，保额可选范围为10万元至100万元，主要包含雇员在工作时间及工作场所内，因意外事故或患与该职业相关的职业病导致的身故或伤残的保障;②医疗费用保障，保额可选范围为1万元至10万元，主要包含雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或患与职业相关的职业病需要住院治疗的医疗费用的保障。③误工津贴，100元/天，主要包含雇员在工作时间及工作场所内因意外事故或职业病导致其暂时失去工作能力情况的保障，保险公司按照每人100元/天赔付误工津贴。其中单次免赔天数为0天，单次最高可赔付180天，累计最高可赔付180天。
二、 太平洋企业雇主责任险有哪些优缺点
太平洋企业雇主责任险是一款非常典型的雇主责任险产品，该产品的主要优点在于：
1. 覆盖范围广
该产品的覆盖范围是较广的，只要是和雇主有雇佣关系的员工都是可以保障的，无论是正式工、合同工还是临时工、季节工、徒工都是能投保并且受保险保障的。
2. 保障较为全面
该产品包含了意外身故或伤残的保障，也有意外医疗的保障，对员工工作期间的意外事故保障全面，此外还有误工津贴可以给付，也能一定程度降低雇主的经济压力。
3. 给员工安全感
给员工上雇主责任险能让员工感觉自己被需要，能吸引并留住员工。
不过该产品也是略有不足的：
1. 保费较高
该产品的保费在同类产品种不算低的，每人的保费较高。
2. 不含法律诉讼费用
有较为优秀的雇主责任险还能包含到法律诉讼费用，虽然发生法律诉讼的概率不高，但是保险保的不就是万一吗。
三、 太平洋企业雇主责任险靠谱吗
总而言之，太平洋企业雇主责任险除了不包含法律诉讼费用外，保障还是十分全面的，是一款较为不错的雇主责任险，较为靠谱。
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