为了回馈社会，国家有强制要求单位给劳动者购买单位医疗保险，其实也就是我们常说的社保。虽然在当下，人人都有社保，只是很多人对这里面的内容了解的不清楚，同时也不知道单位医疗保险包括哪些项目？交了多久可以用？本期小编就来围绕这些内容进行讲解，感兴趣的朋友可以来看看哦！
一、什么是单位医疗保险
简单一点来说，单位医疗保险就是社保，它包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等等。当被保人因住院发生医疗事故的时候，可以利用社保进行报销。如果被保人被辞退，也可领取失业保险。总的来说，这份保险主要是国家回馈给社会的劳动者，从而保障被保人的医疗、工作等，在缴纳一定年限后，还可领取养老金，给未来的养老生活带来保障。
二、单位医疗保险包括哪些项目
单位给员工购买的医疗保险，分为基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。
一般基本医疗保险是由统筹基金和个人账户组成的，通常有起付标准和最高支付限额，起付标准在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上在当地职工年平均工资的6倍左右。
大额医疗保险主要解决参保人员因大病或者重病产生的基本医疗保险费用，在基本医疗保险的基础上，建立了大额医疗保险制度。
补充医疗保险是单位和职工参加统一的基本医疗保险之后，若单位或者个人有其他需求，需要适当增加一些医疗保险项目作为补充。
三、单位医疗保险交了多久可以用
通常单位医疗保险缴纳一个月后就可以开始使用了，不过刚开始金额太少，主要原因是因为医保分为个人缴纳和公司缴纳两个部分，一般个人缴纳的部分是低于公司缴纳的，当被保人从第一个月开始，就可以使用医保卡里面的钱，但如果要使用医保去要点购买药品或者去医院就诊的话，需要缴纳半年以上才行。
以上就是关于单位医疗保险的内容介绍，总的来说，人人都有必要对这份保险了解清楚，毕竟这是国家给予我们的福利，加上它价钱较低，员工都能购买的起，所以各位要按时缴费哦，同时可以在网络平台上对这部分内容了解清楚，这样有助于自己更好的使用这份保险。
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