现下各大经济市场上的竞争越来越激烈了，除了经济产品本身的竞争优势之外，创造价格的人(员工)也成为了核心竞争力之一。因此，现在越来越多的企业设计了各式各样的员工福利，来促进企业人才的稳定。那么公司帮买子女商业医疗保险有必要吗?到底企业给员工购买的商业保险产品都有哪些呢?来看看文章的资讯分享吧!
一、公司帮买子女商业医疗保险有必要吗
企业给员工买社会保险属于国家强制立法约定的内容，是必须实行的，也属于基本的风险保障。那么公司帮买子女商业医疗保险是什么样的行为呢?小编认为这个是一种三方共赢的投资方式：
1、对于公司来说，通过给员工子女买商业医疗保险，可以体现其人文关怀及福利性，塑造一个良好的企业文化氛围，为公司的软实力添砖加瓦;
2、对于员工本身来说，可以免费额外给子女一份商业保障，让他们的工作更安心，也能节省一份保费支出，真的遇到子女医疗问题的时候可以获得更大的保障权益和报销力度;
3、对于员工子女来说，可以通过商业医疗保险的配置解决一部分医疗难的问题，更及时的获得医疗资源。
所以，公司帮买子女商业医疗保险产品是一种人性化的企业行为，在现在这个竞争加剧的社会上越来越必要了。
二、企业可以给员工买的商业保险有哪些
除了给员工家属商业医疗险配置的加持之外，对员工自身的额外商业保障也是可以避免企业限于风险纠纷问题，维系企业人才稳定的良方，而我们可以选择配置的险种包括了：
团体定期寿险产品、团体医疗保险、团体意外险、团体重疾险这几大类，都是针对人身保障问题设计的，这之中较为常见的配置险种就员工团体意外险和员工团体医疗险产品。
三、给员工买商业保险要注意什么
从性质上来看，企业统一补充配置的商业保险都为团体险的性质，因此在投保的最低人数上是有要求的。另外产品保额的设计上要合理，一方面要满足最低风险转移额度，二来不能给企业本身带来额外的经济压力。
另外团体保险合同多为签订一年保障一年的形式，是需要每年续保的，第二年度的保险费用涨价与否的情况还跟员工理赔率相关，情况会较为复杂哦!
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