现在企业在商业市场上生存的经济压力是非常大的，一方面源于激励的市场竞争;二来企业的人力成本等问题是一笔不菲的支出。而且现在人才才是核心竞争力，留人机制是非常有必要的，公司给员工买保险属于非常常见的一种商业行为，这之中包括了社会保险，也包括了商业保险。只是前者有配置强制性，后者是看公司本身的考量情况的。那么公司买的保险可以退吗?退保退还的费用有多少呢?来看看文章解读吧!
一、公司买的保险有哪些
公司给员工购买的保险产品，可以分为职工社保和职工商业团体保险两类，从社保层面来看，包括了职工养老、职工医疗、工伤保险、生育保险以及失业保险;从商业团体保险的层面来看，一般会覆盖商业医疗险、意外险、定寿险等必要性强，而且杠杆相对比较高的产品。
正如文章支出提到的一样社保配置是有强制性的，缴费是由员工和企业共同出资完成的，而商业保险属于企业给员工的保障福利，一般缴费责任都在公司身上，而且一般以团体险的投保形式存在。
二、公司买的保险可以退吗
通过上文介绍我们知道公司买的保险是有社会保险和团体商业保险之分的，二者的退保可能性是不同的：
1、公司买的社保能退吗
答案是可以，但是需要满足社保退保的必要要求，包括了被保险员工的死亡、出国定居、重复参保或者是到了法定退休年龄，但是缴费未满15年又想要退还的情况。
2、公司买的团体商业保险能退吗
答案也是可以，要求是没有出现过保单理赔的情况，另外退保的责任方是投保人也就是公司，这个是我们需要加以关注的，所属的员工是不能决定退保与否的。
但是退保的风险我们也要考虑到，关于员工激励，稳定性等问题。
三、公司买的保险退保能退多少钱
按照社保退保的返还情况来看，是只能返还个人账户部分中的价值累计的，因此退保的话退还的费用额度肯定并不高。
另外，如果是公司买的团体商业保险退保，本身多为一年期保障的消费型产品，有些可以按照已发生的保障占总保障时间的比例进行退保，有些是不能退费的，直接断缴后续的保险费用。
所以具体情况不同的话，公司买的保险能不能退以及退还的费用有多少的结论是不同的哦!
哪些情况可以全部取回？
如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
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