智能时代的来临，解放了人们的双手，但是好像也抢了大家的工作，很多企业改制用设备代替了人力资源，每日迎面而来的下岗新闻报道，令人心神不宁，失业保险做为五险一金的一部分，常常会被很多人忽视，那么什么是失业保险?失业保险可以领几个月?本期咱们就来了解一下!
一、什么是失业保险
失业保险是社会保险机制的关键构成部分，是社保的具体新项目之一，而失业保险顾名思义呢就是指国家根据法律强制性实施的，由用人单位以及员工自己缴纳加上国家政府补贴等方式来筹资创建失业基金的一种保险。
失业保险对于因下岗而暂且中止收入来源的劳动者来说，可以给予物质协助以保证其主要的日常生活，并根据专业培训以及相关的职业分析等方式来为其下岗再就业发挥特长的规章制度。
二、失业保险金领取需要什么条件
1、劳动者按照规定参与了失业保险，所属单位和自己已依照要求执行缴纳责任满一年以上的才可以;
2、劳动者非个人意向终断工作的，实际包含：
a、停止劳动合同的以及被用人单位消除劳动合同的;
b、被用人单位辞退、开除和解雇的;
c、用人单位以暴力行为、威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫工作，劳动者通告用人单位消除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同承诺付款劳务报酬或是给予工作标准，劳动者通告用人单位消除劳动合同的;
e、及其法律法规、行政规章另有明文规定的;
3、劳动者已申请办理就业登记和应聘备案的。
如果说有达到上面几条的失业人员就可以在停止或是消除劳动合同之日起60日内到审理其企业失业保险业务流程的经办人员组织处去领取失业保险金。
三、失业保险可以领几个月
全国各地失业保险金的几个与本地最低工资标准挂勾，一般状况下是按照本地基本工资标准规定的60%来领到失业保险金的，那么失业保险金能够领到多久呢?
一般状况下，个人社保的交纳時间越长，那么领取的失业保险金就越大，失业人员在下岗前社保缴纳满一年不够5年，失业保险金的申领限期最多12个月;交费满5年不够十年的，限期最多1八个月;缴费年限十年之上，限期最多24个月。
以上全部就是有关于失业保险可以领几个月的全部内容，希望能够对你们有所帮助呀!
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