基本上大家都会去企业里面上班，然后公司会为大家购买社保，因为社保是国家强制性要求的，所以必须购买。那么很多朋友只是知道公司必须购买社保，却不知道社保到底包含哪些保险，以及对于自己到底有什么利益，因此马蜂保的小编今天就来跟大家聊一聊社保有哪几种保险。
一、社保是什么
社保的全称是社会保险，我们用专业术语来解释的话，指的就是国家为了防止公民因为年老疾病，失业以及死亡这些社会风险，所以为这些没有劳动能力的人员提供的一种补偿或者是收入的一种经济制度。其实社保它也是一种保险，必须交满一定的年限才能够享受到相应的金额。
社保是在我国是一项非常重要的基本保障制度，所有的公司都必须为自己公司的在职员工购买社保，否则就是违法的，在职员工可以投诉。
二、社保都有哪些保险
目前社保包含有医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险以及失业保险。
养老保险指的是我们国家为了帮助已经退休的人员，能够有基本的生活标准，所以建立的一种社会保障制度，当退休了以后每个月都能够领取到一些补偿金。单位需要缴纳20%个人需要缴纳8%，其他的由国家承担。
医疗保险指的就是基本医疗保险，主要就是为了补偿劳动者因为生病而产生的经济损失。用人单位以及个人都必须缴费，其中用人单位缴纳10%个人缴纳2%，男性必须累计25年，女性必须累计20年。
失业保险主要就是为了给那些因为失业而导致生活来源中断的劳动者提供的一种物质保障。单位需要缴纳1%个人需要缴纳0、5%。
工伤保险指的是劳动者在工作的时候遭遇到了意外伤害，或者是患上了职业病，从而导致没有劳动能力，那么这个时候就能够从社会上得到一种物质帮助。单位需要缴纳0、5%，个人不用缴费。
生育保险指的是我国通过立法的形式，让分娩以及怀孕的妇女能够在中断劳动的时候享受到社会以及国家所提供的医疗服务以及相应的津贴和假期。其中单位需要缴纳1%个人不用缴纳。
三、社会保障卡和医保卡区别
社保包含有医保，医保只是属于社保里面的一种医保卡，在很多地方现在都已经取消了，是社会保障卡，意思就是说社会保障卡现在具有很多医保卡的功能。
比如在领取失业金的时候就需要大家拥有社保卡，但是医保卡就只能够在医保方面使用，只能够用来享受相应的医保待遇。
以上就是和社保有关的所有内容了，希望大家看了以后有所收获。
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