公司员工退保怎么办理？需要什么材料？

原创 : 赵婧联系小编 2021-12-31 18:19:56 阅读(4378)

公司的人员流动是非常正常的现象，一旦有员工离职，就会涉及到保险相关问题的处理。下文关于公司员工退保怎么办理，需要什么材料都进行了整理说明，有需要的可以自行参考。

公司员工退保怎么办理

一、公司员工退保怎么办理

公司员工退保办理一般会涉及到社保退保以及商业保险退保两种情况，以下分别说明：

社保退保：公司员工需要办理退保，首先要公司管理社保事项的部门领取资料;相关资料准备好之后则由主管局长签字后，前往中心财务室进行核报。需要注意的是，员工社保退保办理是有严格条件的：达到退休年龄但未缴满15年的、参保人因故死亡的、参保人出国定居的、退休后死亡账户余额的、重复参保的;如果不满足以上条件之一，是不允许退保退费的。

商业保险退保：有公司给员工缴纳了商业保险的，退保前往保险公司，说明退保原因并提供相关材料即可办理。

二、员工退保需要什么材料

社保退保所需材料：养老保险手册、身份证原件及复印件、退保申请及相关证明材料;证明材料根据实际的退保原因来提供，比如说参保人死亡的，那就需要提供死亡证明;不同的地区需要的材料可能有所不同，具体可以咨询当地的办理机构。

商业保险退保所需材料：退保申请书、投保人身份证明、银行卡、缴费记录;具体的建议咨询保险公司，根据提示准备相关材料。

三、公司退工手续办理

需要注意的是，如果公司员工只是单纯的因为离职，公司需要停止对其的社保缴纳的，这种就属于公司退工手续办理，不属于退保的范围，这两者有很大的区别。

公司退工手续的办理则是员工离职后，公司从其公司账户内部进行减员处理，在月底为离职员工办理社保的暂停以及转移手续。

退工手续办理需要准备好劳动解除证明、养老保险手册、单位职工养老保险缴纳增减人员登记表;一并提交到当地的人社局社会保险中心，针对离职员工做减员手续。具体的手续不同地区可能会有不同要求，可以提前拨打当地社保局电话进行咨询。

以上就是关于公司员工退保办理的相关说明，需要注意的是，退保与退工手续的办理有很大的差别，千万不能弄混淆。

哪些情况可以全部取回？

如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？

代理人是有代签字行为