用人单位需要为劳动者购买社会保险这是大家都比较了解的，但是对于具体的缴纳形式大部分人还是不清楚。本文就针对公司买的异地保险合法吗，异地购保和本地买有什么区别等问题一一进行了说明，供大家参考。
一、公司买的异地保险合法吗
公司买的异地保险是否合法要结合多个方面啦进行综合判断;一般来说用人单位的办公所属地是哪里，应该及购买哪里的保险;但是在实际生活中，也有一些特殊情况。比如说员工的户籍与工作地是在不同的城市，出于各种方面的考虑，员工本人希望将保险缴纳在户籍所在地的，单位则会根据需求为其在户籍地进行缴纳;当然啦，除了员工的需求之外，还有些单位是为了降低成本来进行异地投保的相关操作。
二、公司买的异地保险怎么办
按照一般规则来说公司为员工购买保险应该以办公所在地为准;如果是有其他需求，不论是员工的个人原因或者是公司原因，都应该是取得双方同意的，并且还根据相关政策规定来进行操作，否则可能会为之后劳动争议埋下隐患，比如说在就医、购房以及子女上学等方面的问题。
如果是单位单方面的进行异地保险的购买，劳动者如果不同意，是有权利进行拒绝的。另外如果出现公司多扣劳动者的个人应缴纳的社保部分的话，是可以向当地的劳动部门进行举报以及投诉的。
三、异地保险和本地买有什么区别
1、保费差异：虽然全国都有对社保的缴纳进行规定，但是具体到各个地方的具体要求，还是有所不同的，缴费标准也会有所差异。所以就会有公司出于降低成本的考虑，选择保费更低的异地城市来为员工进行参保的情况。
2、优惠政策不同：受到保监会的控制，每个省份的社保缴纳的优惠政策都会有所不同，具体可以参考各个地区的社保缴纳相关规定。
3、出险差异：不同的地区对于出险的标准还是有所不同的，所以一定要提前了解清楚相关规则，避免因为受理方式不同而造成不必要的损失。
以上就是关于公司异地买保险的相关说明，如果个人没有异地购保的需求，只想要在工作地参保的话，对于这种异地保险购买的公司一定要勇于去拒绝，维护自己的合法权益，否则可能面临的损失就需要自行承担。
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