社会保险是基本的社保保障体系，用人单位需要根据要求为员工购买社保;投保大家肯定都知道，但是关于单位退保又了解多少呢?本文就单位退保需要带上什么资料，退保需要什么手续等相关事项进行了说明，供大家参考。
一、单位退保需要带上什么资料
单位如果需要为员工办理退保手续，那么一般是需要提供养老保险手册、身份证原件及复印件、退保申请以及相关证明材料。
相关证明材料是什么?其实简单来说就是证明员工确实需要退保的相关材料;因为社保退保是需要满足一定条件的，并不可以随意退保;所以要办理退保就需要符合退保条件的相关证明材料。
不同地区对于社保退保材料的要求可能会有所不同，具体以当地退保办理机构要求为准;为了避免大家来回准备材料浪费时间与精力，建议在不了解的情况下，可以提前拨打官方咨询电话进行咨询。
二、单位退保需要什么手续
1、需要进行退保的，首先前往公司相关部门领取社保相关资料进行填写，并准备复印件，以此留作备份。
2、提前准备好材料，保证材料齐全，然后由养老、事业、工伤基金管理中心根据相关规定打印个人账户一次性支付的审批表。
3、交由主管局长签字后，便可以到中心财务室进行核报。
不同地区在退保手续的办理上会有些许的不同，这个前往办理单位之后，按照工作人员提示走相关流程即可。
三、单位退保注意事项
1、社保退保是有条件的;具体有：达到退休年龄但是实际为缴足十五年的社保、参保人因故死亡、参保人出国定居、退休后死亡且账号仍有余额的;如果有以上情况才可以办理退保手续，如果没有则不能进行办理。
2、如果是退掉个人账户人员范围的，则需满足以下条件之一：在职死亡、家住农村的参保人员、退休后个人账户养老金未完全领取的、重复参保的。
3、如果只是因为员工从该单位离职，公司不再为其缴纳社保的，应该只是暂停，而不是直接将其退保;单位需要办理的是离职减员。这两者一定不能弄混淆，否则不仅浪费时间还可能造成不必要的麻烦。
以上就是关于单位退保需要带上什么资料的相关说明，具体以当地的退保办理单位要求为准。
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