如今大量的企业改革用机器代替了人力，每天失业的消息让人焦虑。失业保险作为五险一金的一部分，往往被很多人忽视，他们根本不知道失业保险怎么领?有什么条件?今天，让我们一起来看看失业保险，揭开它神秘的面纱。
一、领取失业保险金的条件
1、劳动者以及工人按相关规定参加失业保险，当用人单位以及公司和本人都没有按相关规定缴纳社保，特别是不满一年的。
2、劳动者不是自身原因选择中断就业的，其中包括：解除员工的劳动合同;用人单位擅自解除劳动合同的;用人单位被开除、除名、辞退等;
3、劳动者在当地或者其他社保局已经办了失业登记和求职方面的登记。
如果你是符合上述三个条件的，那么你就可在劳动合同终止或解除之日起60日内，到当地的社保局申请领取失业保险金。
二、失业保险的领取标准
1、失业人员失业前工作单位和按规定领取满1年未满5年者，每累计领取1年可领取3个月失业补助金;
2、期限不满5年不满10年的，从第五年开始，累计缴费时间每增加一年，失业补助金增加1个月，最长期限为18个月;10年或以上，是24个月。失业保险金的支付标准是由当地最低的工资标准的比例确定发放的。
3、失业人员所在单位和领取工作满1年未满10年的，支付最低工资的70%，支付满10年的，支付最低工作工资的80%将支付标准。
三、失业保险怎么领
1、向当地社会保险经办机构提出申请;
2、社会保险经办机构进行初审和复审;
3、符合条件的发放《失业保险金领取证》;
4、失业保险由银行按月向失业人员的社会保障(银行)卡缴纳。
《社会保险法》第50条规定，用人单位要及时向失业人员提出解除或者解除双方劳动关系的相关证明，并且在劳动者失业那天的15日内将该成员的名单通知社会保险经办机构终止或终止劳动关系。
失业人员应当持本单位出具的解除或者解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员应该要持失业登记证和个人身份证件到当地的社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
总而言之，如果你是被公司解雇了，那么你是可以到网上或者社保局申请领取失业保险金的。
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