我们去企业里面上班，企业都会为我们购买社会保险，在社会保险当中有一个失业保险，失业保险就是为了保障我们失去了工作的基本生活。那么我们今天就来聊一下失业保险金领取条件以及标准是什么?
一、失业保险金领取条件是什么
1、首先劳动者必须按照相应的规定参加失业保险，并且单位和个人履行了缴费的义务，时间必须在一年及以上。
2、必须是非劳动者本人的意愿失业的。
3、劳动者已经把求职登记和失业登记办理完成。
满足了这三个条件的失业人员，可以在解除劳动合同的60天之内去到相应的单位失业保险业务的机构去领取失业保险金。
二、失业保险金领取标准是什么
1、在失业人员失业前，如果说单位和本人根据相应的规定缴费时间累计满一年，但是不足5年，那么累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业金。
2、如果满了5年但是没有满10年，那么从第5年开始累计的缴费时间，每增加一年，那么就会增加一个月的失业金，最长可以领18个月，如果是在10年以上，那么可以领24个月。市失业保险金的发放标准，按照当地的最低工资标准的一定的比例来确定。
3、如果失业人员在失业以前，单位和本人的累计缴费满一年，但是没有满10年，那么就按照最低的工资标准的70%发放给失业人员，如果是满了十年及以上，那么就按照最低工作标准的80%发放给失业人员。
一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右，如果是参保了失业保险的话，那么在失业的状态之下是可以领取到失业补贴金的。
三、失业保险金领取需要的资料有哪些
1、失业人员本人的身份证明。
2、原用人单位所出具的解除或者是终止劳动合同的证明材料。并且单位需要把失业人员的名单从终止劳动关系开始的15天之内，报告给社会保险的经办机构。
3、失业登记以及求职证明。
请大家一定要记住，当公司为大家出具了解除劳动关系的证明之后，大家要及时去到指定的公共就业服务机构办理相应的失业登记。只有登记了以后，才能够拿着自己的身份证明以及登记证明，去社会保险机构办理领取保险金的手续。
以上就是和失业保险有关的所有内容了，希望大家看了以后有所收获。
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