社保是国家强制企业必须要去给劳动者进行缴纳的，是由企业和劳动者共同去出资，很多人对于社保不是很了解，只知道自己有这样的一个保险，今天我们就来说一下社保包括哪些保险，需要缴纳多少费用，一起来看一下吧。
一、社保包括哪些保险
社保是国家强制性的福利的保险制度，如果说企业不给员工去购买社保，是属于违法的行为，社保对于我们员工来说还是非常有用的，是保障我们劳动者的基本的权益，其中包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险以及工伤保险。
养老保险就是保障，在我们退休了之后每个月可以领取养老金，而医疗保险我们就可以享受到医疗保险的待遇，生病住院就可以报销，生育保险是在怀孕生育的时候可以领取到生育津贴以及生育时候的医疗费用等等的一个报销。
失业保险是保障，如果我们被企业给辞退了的话，我们就可以每个月去领取到失业的保险金。工伤保险是指我们在工作中如果说有受伤的话有伤残，这时候是可以领取到伤残保险金的。
二、社保需要缴纳多少费用
社保的缴纳是根据我们的工资的基数来去进行缴纳的，如果说我们只交最低的基数的话，一个人大概每个月需要交两三百块钱左右，其他的都是由企业去进行缴纳。
养老保险，是以职工上一年度的平均工资为缴费的基数缴纳8%，而单位需要缴纳22%。
医疗保险的缴纳个人需要缴纳2%，单位大概缴纳10%左右失业保险个人一般是缴纳0.2%，单位缴纳1%。工伤保险和生育保险，个人是不缴纳的，单位去进行缴纳，缴纳0.8%左右。
具体的话还是要看各个地区的规定，还是有不同的。
三、社保有什么作用
社保对于我们来说还是非常重要的，可以稳定我们的生活，并且给予我们权益的一个保障，当我们遇到风险的时候，可以帮助我们渡过难关。
社保最大的特点就是强制性保障性普遍性和互助性，福利性，所以说社保是非常特殊的，它不同于商业保险，商业保险投保，对于你的身体健康等等条件都有特殊的要求，而社保他所缴纳的费用比较低，对于个人的健康等等都没有任何的要求，是所有的职工都可以参保的。
以上就是社保，包括哪些保险的介绍，希望对你有帮助。
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