大家都知道国家是强制性企业，必须要给我们去购买社保的，其中社保有一项对于户外作业的人来说非常的重要，就是工伤保险，如果说得了工伤的话，我们就可以去申请工伤保险鉴定，那我今天就来说一下工伤保险条例中规定职工因工致残被鉴定为不同等级，分别是什么?
一、因工致残被鉴定为一级到四级伤残
这个结果就是会被保留劳动关系，但是退出工作的岗位，首先可以领取到一次性的伤残的补助金，一级伤残可以领取到27个月的工资，二级伤残可以领取到25个月的工资三级伤残可以领取，23个月的工资，4级伤残可以领取21个月的工资。
另外每个月还可以得到伤残津贴，一级伤残可以得到本人工资的90%，2级伤残得到85%，三级伤残得到80%，4级伤残得到75%。
达到退休年龄，并且办理了退保手续之后，就会停发这个伤残的津贴，享受养老保险待遇，但是如果养老保险拿到的钱低于今天的话，那就用基金来补足。
二、因工致残被鉴定为五六级伤残
这个结果可以获得一次性的伤残补助金，5级伤残的话是18个月的工资，6级伤残是16个月的工资。保留劳动关系，并且由用人单位安排适当的工作，如果不能工作的话就发伤残津贴，伤残津贴5级的话是70%的个人工资，6级伤残是60%。
当然，如果说劳动者想要解除劳动关系是可以的，解除劳动关系可以获得一次性的工伤医疗补助金，用人单位也要给一次性的伤残就业补助金。
三、因工致残7级到10级伤残
这种结果的话会支付一次性的伤残补助金，7级的话是13个月的本人工资，8级是11个月的本人工资，9级是9个月的本人工资，10级是7个月的本人工资。
第二就是如果说解除劳动合同的话，由用人单位支付一次性的伤残就业补助金，这个一次性的伤残就业补助金是由人民政府去进行规定的，按照规定来去进行处理。
以上就是工伤保险条例中规定职工因工致残鉴定之后的一个相关的介绍，如果说发生了因工致残的案件的话，大家一定要去申请工伤保险，希望能够对你有帮助。
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