当我们去公司上班的时候，公司会为我们购买保险保险，包含有生育保险，失业保险，养老保险，医疗保险和工伤保险。有的人认为这个保费是需要个人来交的，有的人认为是需要公司来交的，所以这并没有一个统一的认识，今天小编就来告诉大家工伤保险费应由谁来缴纳。
一、什么是工伤保险
工伤保险指的是劳动者在工作的过程当中，或者是因为一些特殊情况遭遇到了意外伤害或者是患上了职业病，从而失去了劳动能力或者死亡，那么这个时候它的遗属或者本人可以从社会以及国家当中获得物质帮助，这是一种社会保险制度。
工伤保险又叫做职业伤害保险，这是通过社会统筹的办法，由用人单位集中缴纳的保费所创建的一个工伤保险基金。主要是为了给大家提供相应的救济以及经济补偿。这种补偿包含有康复需要的费用，也包含医疗需要的费用。
二、工伤保险费应由谁来缴纳
我们都知道国家对于五险一金的政策属于是非营利性质的，对于员工来说工伤保险是一种福利，因为工伤保险的保费是属于专款专用的，并且国家不能够收取这一部分费用的税费，而且国家财政也会主要来支撑为大家缴纳的工伤保险保费。
根据社保法的规定，工伤保险费是应该由用人单位来缴纳的，不需要职工个人来缴纳。用人单位缴纳的数额应该等于职工的工资总额乘以相应的费率。
当职工发生了工伤，那么用人单位必须及时的采取措施，让职工得到救治。如果用人单位出现了合并分立转让的情况，那么成绩单位就要承担原本的用人单位的责任。如果说用人单位已经参加了工伤保险，那么承接单位只需要办理工伤保险变更登记即可。
三、工伤保险报销的项目有哪些
工伤保险可以报销医疗费，住院伙食补助费以及外地就医交通费和食宿费，还有辅助器具费以及停工期间的工资，还有生活护理费等。
如果说情节比较严重导致死亡或者是伤残，还能够获取到更大的赔偿。大家在报销的时候一定要把相应的资料以及证明准备齐全，只有资料齐全的情况下，保费才能够尽快到账，如果资料不全很有可能审核过程就会受到影响。
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